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A procura por trabalhadores qualificados está a crescer. Os EAU estão a aumentar rapidamente a sua economia e há um aumento na procura de trabalhadores qualificados em muitas indústrias. Isso significa que você poderá encontrar um bom emprego nos Emirados Árabes Unidos se tiver as habilidades certas. O uso da tecnologia no recrutamento está aumentando.
A tendência do mercado de trabalho dos Emirados Árabes Unidos aumenta rapidamente com a expansão dos negócios, novos projetos e investimentos internacionais. Nos últimos anos, os EAU, a segunda maior economia do mundo árabe, executaram muitas mudanças jurídicas, económicas e sociais. Os Emirados Árabes Unidos têm atraído muitos trabalhadores qualificados com novos vistos e incentivos para estabelecer e expandir vários negócios.
Os factores que influenciam os mercados de trabalho são a oferta e a procura da força de trabalho, as tendências da indústria, o nível de actividade económica e a necessidade de determinados conjuntos de competências ou níveis de educação, etc. do desemprego e dos trabalhadores.
O mercado de trabalho nos Emirados Árabes Unidos apresentou um crescimento incrível no primeiro trimestre de 2023, confrontando as tendências globais. As mudanças são especialmente visíveis nos setores de tecnologia e RH, geridos pela introdução de projetos e iniciativas estratégicas.
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A profissões mais procuradas procuram trabalhadores altamente qualificados e seus salários médios por ano estão listados abaixo:
Ocupação |
Salário anual médio |
TI e Software |
AED 192,000 |
Engenharia |
AED 360,000 |
Contabilidade e Finança |
AED 330,000 |
Gestão de Recursos Humanos |
AED 176,000 |
Hotelaria e Restauração |
AED 286,200 |
Vendas e Marketing |
AED 131,520 |
Assistência médica |
AED 257,100 |
STEM |
AED 222,000 |
Ensino |
AED 192,000 |
Enfermagem |
AED 387,998 |
Fonte: Site de talentos
O mercado de trabalho dos EAU tem tido um forte desempenho nos últimos anos, com redução da taxa de desemprego e forte crescimento do emprego. Estes resultados foram alcançados num ambiente de crescimento económico médio. Apesar destes resultados positivos, há indícios de continuidade de capacidade adicional no mercado de trabalho, retornada numa determinada elevada taxa de subemprego.
Considera-se que Riade tem as maiores oportunidades de emprego, com 49% afirmando que a disponibilidade de empregos é boa, seguida por Jeddah com 38%, Abu Dhabi com 37% e Dubai com 34%.
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Os Emirados Árabes Unidos oferecem amplas oportunidades de emprego em diversas indústrias e setores. Tecnologia da informação, finanças e bancos, hotelaria, construção e turismo, saúde e energia renovável são algumas das indústrias mais procuradas. Essas indústrias observaram um crescimento considerável e oferecem excelentes perspectivas de desenvolvimento de carreira e crescimento profissional.
O networking desempenha um papel muito importante no mercado de trabalho dos Emirados Árabes Unidos, e o aumento das relações profissionais pode dar acesso a novas oportunidades de carreira. Participe de conferências, eventos do setor e seminários para conhecer profissionais em sua área. Junte-se a associações profissionais relevantes para o seu setor para expandir sua rede e ficar atualizado com as últimas tendências e desenvolvimentos.
Participe de iniciativas comunitárias para mostrar suas habilidades e agregar à comunidade local. Cursos e programas de desenvolvimento profissional também estão amplamente disponíveis nos Emirados Árabes Unidos, proporcionando oportunidades para fortalecer suas habilidades e conhecimentos.
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Os Emirados Árabes Unidos oferecem muitas oportunidades em diversas indústrias e setores. Com o seu rápido crescimento económico e desenvolvimento, os EAU tornaram-se um íman para pessoas que procuram oportunidades de carreira. Ao compreender o mercado de trabalho, modificar seus planos de procura de emprego e aceitar os aspectos culturais de trabalhar nos Emirados Árabes Unidos, você poderá navegar pelas amplas oportunidades de emprego e traçar uma nova jornada de carreira neste país forte.
É importante saber o que os empregadores procuram ao entrevistar candidatos para candidaturas a empregos. Em alguns setores, existem competências sociais essenciais que os empregadores valorizam porque mostram o seu potencial para trabalhar com outras pessoas, adaptar-se a novas situações e ser uma mais-valia para a equipa.
A melhoria de competências e a requalificação expandirão o potencial de ganhos e proporcionarão oportunidades de crescimento na carreira. Ao melhorar e requalificar, os candidatos podem manter-se competitivos no mercado de trabalho e aumentar as suas hipóteses de sucesso num mundo em rápida mudança.
O trabalho remoto tornou-se mais comum porque beneficia funcionários e empregadores. O trabalho remoto foi o efeito prolongado da pandemia da COVID-19, que fez com que muitas organizações mudassem de um ambiente de trabalho tradicional para uma força de trabalho totalmente remota por razões de segurança e saúde.
Um empregador deve fornecer aos trabalhadores e aos empregadores detalhes sobre as suas condições básicas, tais como quanto serão pagos, horas que irão trabalhar, a sua liberdade de férias, o seu local de trabalho e assim por diante, no seu primeiro dia de trabalho.
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O Governo dos EAU pretende utilizar a Inteligência Artificial (IA) para combater as pragas agrícolas, observar as colheitas e aumentar e modificar a produção de alimentos para aumentar a segurança alimentar local e reduzir a dependência de produtos importados. Aspira também apoiar os produtos locais nos mercados, desenvolver sistemas agrícolas com desperdício zero, avançar para uma tecnologia que seja apropriada para o ambiente local e adoptar técnicas de detecção remota para o crescimento das culturas e monitorização de aves animais em todos os EAU.
A variação dos salários reflecte a estabilidade da procura e da oferta no mercado de trabalho. Se a procura for altamente comparável à oferta, o rendimento aumentará. Isto aumentará o custo de empregar pessoas, criando uma diminuição da procura de recursos humanos, aliviando a pressão crescente sobre os salários.
É vital revisar os desafios e possíveis barreiras que você pode enfrentar como candidato a emprego. A competição por determinados cargos pode ser elevada, especialmente em indústrias e sectores populares. A dificuldade linguística também pode ser um desafio, especialmente se você não for fluente em árabe.
O custo de vida nos Emirados Árabes Unidos, especialmente em cidades como Abu Dhabi e Dubai, pode ser elevado, por isso é importante ter em conta as despesas de vida ao considerar oportunidades de emprego. Além disso, os Emirados Árabes Unidos têm regras rígidas em matéria de vistos e obter um visto de trabalho pode ser complexo. É essencial familiarizar-se com os requisitos e regulamentos do visto antes de aceitar uma oferta de emprego.
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Destacar o seu currículo é importante porque é a sua primeira impressão de potenciais empregadores nos Emirados Árabes Unidos. Destaque suas habilidades, qualificações e experiência relevantes no início de seu currículo. Enfatize a conclusão de quaisquer certificações, diplomas ou programas de treinamento. Personalize seu currículo para coordená-lo com os requisitos do cargo ao qual você está se candidatando, concentrando-se nas realizações e projetos apropriados.
Mantenha seu currículo curto, bem organizado e livre de erros. Destaque suas realizações e responsabilidades com marcadores. Inclua um perfil profissional ou resumo no início do seu currículo para chamar a atenção dos empregadores.
Os Emirados Árabes Unidos oferecem muitas oportunidades de emprego em diversas indústrias e setores. Compreendendo o mercado de trabalho, modificando suas estratégias de busca de emprego e adotando os aspectos culturais de trabalhar nos Emirados Árabes Unidos, você poderá navegar pelas vastas oportunidades de emprego e iniciar uma nova jornada de carreira neste país dinâmico. Aproveite as oportunidades, supere os desafios e leve sua carreira a novos patamares nos Emirados Árabes Unidos.
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S.NO | País | URL |
1 | UK | www.y-axis.com/job-outlook/uk/ |
2 | ESTADOS UNIDOS | www.y-axis.com/job-outlook/usa/ |
3 | Australia | www.y-axis.com/job-outlook/australia/ |
4 | Localização: Canadá | www.y-axis.com/job-outlook/canada/ |
5 | UAE | www.y-axis.com/job-outlook/uae/ |
6 | Alemanha | www.y-axis.com/job-outlook/germany/ |
7 | em Portugal | www.y-axis.com/job-outlook/portugal/ |
8 | Suécia | www.y-axis.com/job-outlook/sweden/ |
9 | Itália | www.y-axis.com/job-outlook/italy/ |
10 | Finlândia | www.y-axis.com/job-outlook/finland/ |
11 | Irlanda | www.y-axis.com/job-outlook/ireland/ |
12 | Polônia | www.y-axis.com/job-outlook/poland/ |
13 | Noruega | www.y-axis.com/job-outlook/norway/ |
14 | Japão | www.y-axis.com/job-outlook/japan/ |
15 | França | www.y-axis.com/job-outlook/france/ |
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