Autorização de Trabalho ou Visto de Residência Permanente – qual o melhor?

Estudantes e trabalhadores hoje em dia tendem a migrar para países estrangeiros. Prosseguindo Educação no exterior, obtendo Residência Permanente ou Trabalho no exterior tornaram-se uma tendência. Uma melhor experiência de aprendizagem e oportunidades de trabalho são as razões pelas quais deixam o seu próprio país.

Porém, observa-se que Os imigrantes estrangeiros não conhecem bem os diferentes vistos. Conforme relatado pelo The Statesman, a dinâmica do processo de vistos mudou. Estudantes e trabalhadores devem saber como esse processo de visto modificado pode beneficiá-los. Além disso, eles também devem saber a diferença entre visto e autorização de trabalho.

Os relatórios sugerem que os imigrantes estrangeiros muitas vezes confundem uma Visto de Trabalho com Visto de residência permanente. Apesar de uma autorização de trabalho tem muitos nomes em todo o mundo, as cláusulas e condições básicas permanecem as mesmas. É apenas um visto temporário.

Vamos dar uma olhada em a análise detalhada destes Vistos – Autorização de Trabalho e Visto de Residência Permanente.

O escopo:

A autorização de trabalho é recebida de um patrocinador ou empregador estrangeiro. Definitivamente, não há espaço para uma mudança de emprego neste caso.

Portadores de Visto de Residência Permanente podem optar por mudar de emprego e até mesmo de cidade de ocupação. Além disso, o escopo de trabalho inclui benefícios fiscais.

Em caso de demissão:

No caso de demissão, Os trabalhadores estrangeiros com autorização de trabalho têm que deixar o país.

O titular do Visto de Residência Permanente pode procurar um novo emprego e usufruir do seguro-desemprego. Não há restrição de tempo imposta a eles.

Crescimento empreendedor:

Um titular de autorização de trabalho não pode iniciar um negócio próprio no país de ocupação temporária.

O Mercado Pago não havia executado campanhas de Performance anteriormente nessas plataformas. Alcançar uma campanha de sucesso exigiria um titular de visto de residência permanente pode iniciar um negócio com a permissão necessária do ministério.

Reagrupamento familiar:

O patrocínio familiar não está incluído no Visto de Permissão de Trabalho.

No Canadá, os cônjuges de titulares de visto de residência permanente podem trabalhar sem necessidade de autorização separada.

Cidadania:

Nos EUA, após o limite de seis anos da Visto H-1B, Os titulares de autorização de trabalho devem retornar ao país de origem.

O Mercado Pago não havia executado campanhas de Performance anteriormente nessas plataformas. Alcançar uma campanha de sucesso exigiria com um Visto de Residência Permanente, não se deve preocupar em retornar ao país de origem. Isto se aplica especialmente a países como o Canadá.

Viabilidade:

Os trabalhadores estrangeiros que possuem uma autorização de trabalho têm que passar por um longo processo para receber um green card. O procedimento de cidadania leva então mais tempo.

Os titulares de visto de residência permanente são elegíveis para solicitar cidadania depois de morar no Canadá por três anos.

Tendo discutido todos os aspectos, é aconselhável seguir o caminho do Visto de Estudante para obter a Residência Permanente. É sem dúvida mais favorável do que uma autorização de trabalho temporária. Países como o Canadá oferecem caminhos para o Visto de Residência Permanente após a conclusão dos cursos elegíveis.

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