Por que a experiência canadense é importante para selecionar candidatos de RP

Pouco antes do início da pandemia do Coronavírus, o governo canadense anunciou seus planos de imigração para 2020-2022. Anunciou que convidaria 341,000 imigrantes em 2020, mais 351,000 em 2021, e acolheria outros 361,000 imigrantes em 2022. Este aumento incremental na imigração pretendia garantir que o país tivesse um milhão de imigrantes até 2022.

Imediatamente após o anúncio, a propagação da COVID-19 em todos os países do mundo, incluindo o Canadá, obrigou-o a impor restrições de viagem que tiveram impacto no Sorteios de entrada expressa.

Os sorteios, que normalmente aconteciam quinzenalmente, foram afetados devido às restrições de viagens. Até o momento, o Canadá realizou seis sorteios, incluindo dois sorteios e quatro sorteios de Express Entry em uma semana.

Foco na aula de Experiência Canadense (CEC):

Um aspecto interessante desses sorteios foi o foco nos candidatos à imigração que tinham nomeações provinciais e eram elegíveis na classe Experiência Canadense ou CEC.

De acordo com o IRCC, esses sorteios foram realizados para ajudar os candidatos à imigração já em Canadá para obter um visto de residente permanente.

Na verdade, os sorteios específicos do CEC emitiram 10,308 convites à candidatura (ITAs) em três sorteios, sendo o mais recente o maior sorteio específico do CEC após a introdução das restrições de viagem.

O foco nos candidatos CEC faz sentido porque esses candidatos à imigração já estão no Canadá e serão menos afetados pelas interrupções e restrições devido ao COVID-19 do que o Expresso Entry candidatos que vivem atualmente em outros países.

Além disso, a emissão de ITAs para candidatos à imigração dentro do país ajudará, até certo ponto, o IRCC a cumprir as suas metas de nível de imigração.

Importância do CEC:

O CEC cresceu em importância desde o seu lançamento em 2008. O CEC foi concebido para ajudar estudantes internacionais e trabalhadores estrangeiros temporários a obterem uma oportunidade Visto de relações públicas.

Desde a introdução do CEC, as províncias aumentaram o número de fluxos dedicados a estudantes e trabalhadores estrangeiros temporários. Os serviços de imigração mais recentes do IRCC, como o Piloto de Imigração do Atlântico e o Piloto de Imigração Rural e do Norte, têm fluxos separados para aqueles com experiência canadense.

A experiência de trabalho canadense também dá mais pontos para as classificações do CRS.

A razão pela qual a experiência canadiana em programas de imigração federais e provinciais se tornou tão relevante é que a investigação do governo canadiano indica que tal experiência é um bom indicador de que um candidato à imigração pode facilmente integrar-se no mercado de trabalho canadiano e ter um bom desempenho a longo prazo.

Por uma variedade de razões trabalho canadense experiência é a chave. Ajuda os candidatos migrantes a desenvolver as suas competências linguísticas, o que é uma componente importante do Sistema de Classificação Abrangente. Além disso, os candidatos que obtêm experiência profissional ou educação canadense podem mostrar aos empregadores canadenses que possuem a experiência e o conhecimento que os empregadores procuram.

Mesmo que a experiência de trabalho canadense possa não ser superior à experiência de trabalho ou à educação adquirida fora do Canadá, empregadores no Canadá preferiria contratar alguém com experiência local.

Imigrantes sem experiência de trabalho canadense não se preocupem:

Os candidatos à imigração sem experiência de trabalho canadense não precisam se preocupar em perder para aqueles com trabalho canadense experiência. Uma pesquisa do governo canadense prova que esses candidatos têm tanta capacidade de integração no mercado de trabalho canadense quanto aqueles com experiência local. Não há motivos para que o seu pedido seja rejeitado.