em Janeiro 10 2023

Quais são os benefícios de trabalhar nos Emirados Árabes Unidos?

By
Anshul Singhal
, editor

Atualização do Abril 27 2023

Os Emirados Árabes Unidos são um bom país para trabalhar?

Sim! Os Emirados Árabes Unidos são um bom país para trabalhar. É considerado um dos países mais seguros onde os jovens e as suas famílias podem viver e trabalhar em paz. Cerca de 82 por cento da população dos EAU disse que a vida nos EAU é optimista. Cerca de 53 por cento da população revelou esperar um aumento salarial. O custo de vida é acessível em algumas partes do país. Um salário isento de impostos é outro grande benefício de trabalhar no país.

Oportunidades de emprego nos Emirados Árabes Unidos

Os Emirados Árabes Unidos têm milhares de vagas de emprego disponíveis para imigrantes. Os cinco estados populares onde muitas vagas de emprego estão disponíveis incluem:

Testamento do
Abu Dhabi
Sharjah
Ajman
Fujairah

A taxa de desemprego no país é de 3.50 por cento. O mercado de trabalho no país traz muitos novos negócios, investimentos internacionais, novos projetos e muito mais aspectos. Cerca de 70 por cento das empresas dos EAU têm planos de recrutar imigrantes para enfrentar o desafio da escassez de competências. Cerca de 50 por cento das organizações estão ansiosas por contratar imigrantes que possam ingressar no prazo de 3 meses.

Os empregos mais procurados nos Emirados Árabes Unidos em 2023 são:

Psicólogo
IA, especialistas em aprendizado de máquina
Especialista em aprendizado de máquina
Especialista em cibersegurança
Pesquisadores
Transformadores digitais
Web designers
Especialistas em mercado digital
Especialistas em automação
Profissionais de desenvolvimento de negócios
Gerentes de projeto
Profissionais da cadeia de suprimentos
Cientistas de dados
Tripulação da cabine
Engenheiros
Técnicos

Benefícios de trabalhar nos Emirados Árabes Unidos

Existem muitos benefícios que os imigrantes podem usufruir enquanto trabalham nos Emirados Árabes Unidos. Alguns deles são discutidos aqui em detalhes:

Renda isenta de impostos

A renda isenta de impostos é o maior benefício pelo qual os imigrantes desejam trabalhar nos Emirados Árabes Unidos. Os funcionários podem levar para casa todos os seus rendimentos e não há necessidade de pagar nenhum imposto. Os trabalhadores podem desfrutar de uma melhor qualidade de vida.

Oportunidades de trabalho atraentes

Os Emirados Árabes Unidos têm muitas oportunidades de emprego sob demanda disponíveis para imigrantes. As indústrias em expansão no país são saúde, educação e TI. Profissionais com experiência em vendas, finanças, contabilidade de desenvolvimento de negócios, etc., são muito procurados. A propriedade é outro setor onde muitas oportunidades de emprego estão disponíveis. O país enfrenta uma escassez de competências e tem planos para convidar cada vez mais trabalhadores qualificados para enfrentar o desafio.

Salários lucrativos

Existem muitos setores onde os imigrantes podem obter salários elevados e a lista pode ser encontrada na tabela abaixo:

Setores	Salários
Desenvolvimento de TI e software	AED 6,000
Engenheiro	AED 7,000
Contabilidade Finanças	AED 90,000
HR	AED 5,750
Hotelaria e Restauração	AED 8,000
Sales & Marketing	AED 5,000
Assistência médica	AED 7,000
Ensino	AED 5,250
Enfermagem	AED 5,500
STEM	AED 8,250

Não há salários mínimos obrigatórios para trabalhadores qualificados estrangeiros. Muitas empresas oferecem alojamento e facilidades de transporte. A alimentação também é fornecida por algumas empresas. Isto atrai mais imigrantes porque o seu rendimento é isento de impostos e eles também não têm de gastar dinheiro com alimentação, alojamento e transporte.

Exposição a um ambiente multicultural

Mais de 80 por cento da população dos Emirados Árabes Unidos é composta por imigrantes de diferentes países. Isso significa que as empresas contam com funcionários de diversos países que compartilham sua alimentação, cultura, etiqueta e muitas outras coisas. Essa exposição leva à construção de uma rede. Pessoas de países da Europa, Ásia, África, Austrália, etc. vêm ao país em busca de oportunidades de emprego.

Experiência em projetos internacionais

Os imigrantes terão a oportunidade de trabalhar em muitos projetos internacionais em Dubai, Emirados Árabes Unidos. As empresas do país têm diversos projetos nacionais e internacionais que ajudarão os imigrantes a ganhar experiência internacional. Esta experiência agregará valor aos seus currículos.

Os imigrantes também podem iniciar o seu próprio negócio. O país possui um grande número de recursos, consumidores e tecnologia de TI que ajudarão os imigrantes a realizar o sonho de ter seu próprio negócio.

Acesso à educação internacional para crianças

Escolas públicas e privadas acompanham o sistema educacional dos Emirados Árabes Unidos. Alguns deles seguem o currículo francês, americano ou britânico. O número de estudantes internacionais é menor em comparação com outros países como EUA, Austrália, Canadá, Reino Unido, etc. migrar para os Emirados Árabes Unidos ter um curso de graduação. Atualmente, os estudantes indianos representam 17% de todos os estudantes internacionais.

Outros países de onde os estudantes chegam aos Emirados Árabes Unidos são:

Síria
Jordânia
Egito
Omã

Mais de 5,000 estudantes de cada um desses países vêm para estudar nos EAU cada ano. Estudantes talentosos são elegíveis para residência de 10 anos nos Emirados Árabes Unidos. Os estudantes também poderão obter um visto de trabalho cuja elegibilidade será de 5 anos. Diferentes tipos de bolsas também estão disponíveis para estudantes internacionais.

Férias anuais remuneradas de 30 dias por ano

Os funcionários em período probatório não têm direito a nenhuma licença. O período de experiência pode ser de seis meses ou menos. Os funcionários que completam seis meses em uma organização têm direito a 2 licenças remuneradas por mês durante o primeiro ano. Após completar o primeiro ano, eles terão 30 dias de licença remunerada por ano.

Licença maternidade de pelo menos 60 dias

Uma mulher grávida nos Emirados Árabes Unidos tem o benefício de obter 60 licenças maternidade remuneradas após completar seis meses de gravidez. Desses 60 dias, os funcionários receberão salário integral pelas licenças de 45 dias e metade do salário pelos dias restantes. Uma funcionária também pode tirar férias adicionais de 45 dias, mas não serão remuneradas.

Licença de férias

Os feriados nos Emirados Árabes Unidos que os funcionários recebem em um ano são os seguintes:

Ano Novo Gregoriano: 1º de janeiro
Eid Al Fitr: Do 29º dia do Ramadã ao 3º Shawwal*
Dia de Arafah: Dhu Al Hijjah 9º
Eid Al-Adha; De 10 a 12 de Dhu Al Hijjah (Festa do Sacrifício)
Ano Novo Hijri: 1 Muharram *
O aniversário dos Profetas Maomé; 12 de Rabi al Awwal
Dia de comemoração: 1º de dezembro
Dia Nacional: 2 e 3 de dezembro

Diversidade na população

A maioria da população dos Emirados Árabes Unidos consiste em imigrantes. Há diversidade na população, pois pessoas de diferentes religiões vivem nos Emirados Árabes Unidos. A tabela abaixo revela os detalhes:

Religião	População nos Emirados Árabes Unidos
Muçulmano	76%
cristão	9%
Outros	16%

Cultura de trabalho

Os Emirados Árabes Unidos atraíram muitos funcionários e empresários de diferentes partes do mundo. Os imigrantes podem encontrar todos os tipos de ambientes de trabalho no país, sejam eles competitivos, hierárquicos, dominados pela nacionalidade e muitos outros. Os imigrantes podem obter um ambiente de trabalho adequado para eles. Homens e mulheres podem trabalhar juntos e ter interações profissionais.

A língua oficial dos Emirados Árabes Unidos é o árabe, mas o inglês é usado como principal língua de comunicação entre funcionários e empresas. Candidatos com conhecimento de inglês podem conseguir um emprego facilmente. Mas se também tiverem conhecimento de árabe, será vantajoso para eles.

Licença parental até 5 dias

O pai ou a mãe podem gozar licença parental de 5 dias para cuidar do filho recém-nascido. Os funcionários podem gozar essas licenças no prazo de seis meses a partir da data de nascimento da criança.

Atestado médico

Após o término do período probatório, os empregados têm direito a licença médica de 90 dias. As licenças médicas podem ser tiradas de forma contínua ou intermitente. O salário é pago de acordo com o número de licenças médicas gozadas e os detalhes podem ser encontrados aqui:

15 dias por ano - pagamento de dia inteiro
Os próximos 30 dias - pagamento de meio dia
Outras licenças tiradas - Sem remuneração

Seguro de saúde

O governo dos Emirados Árabes Unidos fornece fundos para o sistema de saúde. O sistema é regulamentado por várias autoridades em diferentes estados dos Emirados Árabes Unidos. O seguro saúde cobre as despesas de doenças regulares ou graves. As despesas incluem:

Consulta médica
Diagnósticos e testes
Medicamentos
Hospitalização

Existem muitos motivos para adquirir um seguro saúde e eles são mencionados abaixo:

Lidando com as flutuações dos custos médicos
Gerenciando despesas médicas
Obtendo tratamento de qualidade
Protegendo as poupanças
Salvando a família de problemas financeiros

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