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em Junho 16 2012

Precisamos de mais trabalhadores altamente qualificados

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By  editor
Atualização do Abril 03 2023
Poderá o governo federal prever adequadamente exactamente quantos matemáticos, engenheiros, bioquímicos e inventores os Estados Unidos necessitarão vinte anos no futuro? Duvido que muitos de nós responderíamos sim. No entanto, a política federal de imigração faz exactamente isso ao atribuir vistos de trabalho a funcionários altamente qualificados. A maior parte do debate sobre a imigração centrou-se nos trabalhadores pouco qualificados, especialmente na grande população de imigrantes ilegais que entraram no país nas últimas duas décadas. Mas o nosso sistema de imigração legal também é disfuncional. O sistema centra-se principalmente em reunir parentes nascidos no estrangeiro com familiares que já estão aqui, prestando pouca atenção ao que é bom para a nossa economia e ao que beneficiará os americanos ao criar mais empregos e riqueza para todos nós. O Congresso tentou resolver o problema em 1990, quando estabeleceu vistos especiais para trabalhadores e investigadores altamente qualificados, professores e outros com capacidades excepcionais. Mas a lei estabeleceu o limite de vistos disponíveis para 140,000 mil – o que incluía os dos familiares dos admitidos. Pior ainda, aplicou as mesmas quotas absolutas a países populosos como a China e a Índia e a países pequenos como o Luxemburgo. O tempo de espera para obtenção de vistos de trabalho para profissionais da Índia e da China já pode ser de oito anos ou mais. Para ter direito a esses vistos, os candidatos já devem ter uma oferta de emprego. Quantos empregadores estão dispostos a estender uma oferta daqui a oito anos? Apenas os burocratas governamentais têm a arrogância de imaginar que podem prever as necessidades futuras com tanta clareza. E o problema é ainda pior para algumas categorias de vistos baseados em emprego. Os trabalhadores da Índia definidos como profissionais e trabalhadores qualificados podem enfrentar uma espera de 70 anos! E os trabalhadores chineses nestas categorias enfrentam até 20 anos antes de obterem um visto. O Departamento de Estado já avisou aos empregadores e requerentes de vistos que as cotas para quem tem formação avançada terminarão em julho. O problema é especialmente grave para estudantes estrangeiros que se formam em universidades americanas com licenciaturas em ciências, tecnologia, engenharia e matemática (STEM), de acordo com um novo estudo da Fundação Nacional para a Política Americana (NFAP). Como aponta o estudo, embora alguns desses graduados possam obter prorrogações em seus vistos temporários para permitir-lhes permanecer nos Estados Unidos, muitos acabam tendo que sair - levando consigo as habilidades altamente valiosas adquiridas em universidades americanas. Aqueles que se opõem ao aumento do número de vistos disponíveis para os imigrantes mais qualificados argumentam que esses trabalhadores aceitam empregos que de outra forma iriam para os americanos. Mas estudos constatam consistentemente que os trabalhadores nascidos no estrangeiro com diplomas avançados dos EUA as universidades nas áreas STEM, na verdade, criam empregos para os americanos. Um estudo de dados de emprego realizado pelo American Enterprise Institute descobriu, por exemplo, "mais 100 trabalhadores nascidos no estrangeiro em áreas STEM com graus avançados dos EUA universidades estão associadas a 262 empregos adicionais entre os EUA nativos. Embora o efeito seja maior para os imigrantes educados nos EUA que trabalham em STEM, os imigrantes com diplomas avançados em geral aumentaram o emprego entre os EUA. nativos durante 2000-2007." O estudo também concluiu que não importava qual a área ou onde os imigrantes obtiveram os seus diplomas avançados, a sua presença aumentou o emprego para trabalhadores nativos americanos, com 44 novos empregos criados por cada 100 imigrantes altamente qualificados empregados. Limitar o acesso aos imigrantes com maior probabilidade de contribuir para os EUA a economia é imprudente. Existe apoio bipartidário para tentar resolver o problema, mas as abordagens variam muito, incluindo algumas que simplesmente reatribuiriam os vistos existentes disponíveis a outras categorias de requerentes de residentes permanentes. O NFAP expõe bem o problema: "Na ausência de alterações na lei por parte do Congresso, os longos tempos de espera para cidadãos estrangeiros altamente qualificados, incluindo aqueles educados na América, continuarão. Numa altura em que existe uma competição feroz em todo o mundo para contratar indivíduos altamente qualificados, isto ameaça privar o país de indivíduos talentosos que escolherão desenvolver inovações, fazer carreira e criar as suas famílias noutras nações”. Linda Chávez 15 de Junho de 2012 http://patriotpost.us/opinion/13823

Tags:

funcionários altamente qualificados

Política de imigração

vistos de trabalho

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