Quer empregos? Incentivar a imigração

O Google emprega 31,300 pessoas. O cofundador da empresa, Sergey Brin, nasceu na Rússia

Washington (CNN) -- Se quisermos criar empregos na América, devemos acolher os inovadores nascidos no estrangeiro. “Dê-me seus cansados, seus pobres, suas massas amontoadas de empreendedores imigrantes ansiando por respirar livremente”: Esta é a mensagem de que precisamos que a Senhora Liberdade brilhe no mundo. Mesmo assim, Ellis Island instalou uma corda de veludo. Para geradores de empregos vitais, estamos dizendo: “Não há espaço para vocês”. Convidar imigrantes para criar empregos pode parecer contra-intuitivo, mas os factos são claros. A inovação liderada pelos imigrantes é fundamental para a criação de empregos nos EUA. De acordo com estatísticas da Parceria para uma Nova Economia Americana, 40% das empresas Fortune 500 foram criadas por imigrantes ou pelos seus filhos. Além disso, entre 1995 e 2005, 25% das startups de alta tecnologia nos Estados Unidos tiveram pelo menos um fundador imigrante, e estas empresas criaram mais de 450,000 empregos. Veja o Google. O russo Sergey Brin, juntamente com o norte-americano Larry Page, construíram um negócio de motores de busca que hoje emprega 31,300 pessoas. O fundador francês do eBay, Pierre Omidyar, cultivou 17,700 empregos, e o taiwanês Jerry Yang, cofundador do Yahoo, abriu o caminho para os atuais 13,700 funcionários do Yahoo. Consideremos o caso de Amit Aharoni, formado pela Stanford Business School. Apesar de ter levantado US$ 1.65 milhão em capital de risco e criado nove empregos em sua startup CruiseWise.com, em São Francisco, Aharoni, cidadão israelense, recebeu uma carta dos Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA negando seu pedido de visto. Não só isso, a carta informava Aharoni que ele tinha de deixar o país imediatamente. Mudando-se para o Canadá em outubro, Aharoni continuou a realizar reuniões de negócios usando o Skype. Somente depois que a ABC "World News" tornou pública a sua situação é que a agência dos EUA reconsiderou e aprovou a sua petição de visto. Esta é uma boa notícia para Aharoni e CruiseWise.com, mas devemos nos perguntar: quem mais estamos mandando embora? “Queremos o seu talento” deveria ser o nosso lema. Venha e construa seus negócios nos Estados Unidos. Não se mude para Bangalore, Xangai, Dubai ou Moscou. Não vá para Istambul, Shenzhen ou São Paulo quando precisarmos de você nos mercados emergentes do nosso próprio país, em lugares como Detroit, Buffalo e Cleveland. A questão é que os empreendedores imigrantes criam empregos e a nossa principal prioridade deveria ser promover ecossistemas de inovação a nível nacional. O que podemos fazer? Vamos começar concedendo um “visto de empreendedor”. Permitir que indivíduos brilhantes persigam os seus sonhos no nosso país não roubará empregos, mas sim criará oportunidades para os cidadãos dos EUA. Inicialmente, os requerentes seriam avaliados para vistos temporários com base no capital externo que levantaram ou nas receitas geradas pelas vendas registadas nos EUA. Os green cards seriam concedidos assim que esses empresários contratassem um número mínimo de funcionários norte-americanos. A revisão da Lei Kerry-Lugar Startup Visa é um ótimo começo, embora o projeto de lei imponha um limite para o número de vistos concedidos. Porquê impedir que empreendedores estrangeiros motivados criem empresas nos Estados Unidos? Em seguida, grampear um green card aos diplomas de estudantes estrangeiros que se formam em universidades dos EUA. Mais de 60,000 estudantes estrangeiros se formam em universidades dos EUA com graduação ou pós-graduação em ciências, tecnologia, engenharia e matemática a cada ano. Estes campos são extremamente valiosos no desenvolvimento da vantagem inovadora da América. Imaginem o progresso na criação de emprego que poderia ser desencadeado se aproveitássemos estas mentes. É importante compreender que, enquanto os EUA expulsam os imigrantes inovadores, vários outros países recrutam activamente empreendedores com vistos e financiamento especiais. O Reino Unido, Singapura e Chile possuem vistos para empreendedores. O Chile oferece até US$ 40,000 mil em financiamento inicial por meio de um programa especial. Restringir os empresários imigrantes nos Estados Unidos é contraproducente. As empresas perderão para os concorrentes globais que recrutam os melhores talentos, independentemente do país de origem. Indivíduos inovadores transferirão suas operações para o exterior para cultivar as próximas ideias. O Tesouro dos EUA perderá milhares de milhões de dólares em receitas fiscais à medida que os inovadores domiciliarem os seus negócios no estrangeiro. Isto não precisa acontecer. Não é uma questão de saber se devemos permitir que estes indivíduos inovadores prossigam os seus objectivos no nosso país, mas porque é que ainda não o fizemos? Com uma taxa de desemprego de 9%, não há tempo a perder. Os inovadores criam os empregos de que necessitamos. Amy M. Wilkinson 27 Nov 2011 http://edition.cnn.com/2011/11/25/opinion/wilkinson-jobs-immigration/index.html