Sem visto em mãos, muitos preferem se contentar com escritórios de empresas norte-americanas na Índia

Milhares chegam às portas de uma faculdade de engenharia atraídas pela sua promessa: um emprego antes mesmo da formatura. Essa é uma das razões pelas quais há tanto barulho sobre colocações em campus a cada ano. Os alunos colocados na vaga zero ocupam o centro do palco. Muitos dos mais brilhantes são escolhidos por empresas que lhes oferecem sonhos de dinheiro e os levam embora assim que se formam.

Este ano, a oferta para trabalhar nos Estados Unidos veio com agonia e alegria, com uma doce promessa, mas com um amargo atraso.

Os vistos foram abertos e fechados antes que estes jovens de 21 anos tivessem o seu primeiro diploma universitário em mãos, forçando muitos a trabalhar nos escritórios das empresas norte-americanas na Índia ou a voar para outro país durante um ano.

Em alguns casos, uma carreira que estava prestes a começar foi interrompida abruptamente. As empresas que não possuem filiais em nenhum outro lugar do mundo pediram aos associados que tirassem férias não remuneradas e começassem a trabalhar no próximo exercício financeiro.

Mas existe um receio permanente em relação a cada um destes acordos com os quais os estudantes se debatem, dada a situação económica global.

O LinkedIn disse aos estudantes para passarem um ano no seu escritório de Bangalore, o Facebook está a enviar aqueles que foram recentemente contratados para o Canadá e o Google direcionou-os para os seus escritórios na Europa. Mas empresas como a Epic Systems não têm escritórios fora dos EUA e tranquilizaram os contratados de que suas ofertas são válidas em 2014.

"Tenho uma oferta de uma empresa que não tem escritório fora dos EUA. Mas não tenho visto. Então vou trabalhar por um ano na Flipkart, de onde também tenho uma oferta", disse um estudante de engenharia. . Embora a empresa norte-americana tenha mantido a oferta aberta para o próximo ano, este estudante acredita que é melhor ter um plano de contingência. Um estudante do IIT-Delhi lançou sua própria start-up, enquanto três estudantes do IIT-Kharagpur planejam iniciar um tutorial por um ano antes de ingressarem em uma especialização em software nos EUA.

Quase 40 estudantes do Instituto Indiano de Tecnologia de Bombaim, com ofertas de empresas norte-americanas, estão passando um ano tentando algo por conta própria ou irão ingressar em outro escritório da empresa que os contratou.

Semelhante é o caso de muitos engenheiros em campi na Índia. O escritório de vistos dos EUA atingiu o limite anual legal de 65,000 vistos H1-B em 11 de junho. O tempo necessário para atingir o limite foi mais rápido este ano do que nos últimos três anos. Após a desaceleração económica em Setembro de 2008, foram necessários sete a 10 meses para atingir os limites H1-B em 2009-10, 2010-11 e 2011-12. Assim, nos últimos anos, os estudantes tinham seus diplomas em mãos antes de solicitarem os vistos.

“Fornecemos aos estudantes um documento de ‘provável graduação’ para apoiar seus pedidos de visto”, disse Avijit Chatterjee, chefe de colocação do IIT-B. Mas os escritórios de advocacia contratados por empresas norte-americanas para ajudar os estudantes a obter vistos disseram que tal certificado não era suficiente para obter um visto. Alunos de pós-graduação usaram seu diploma BTech para solicitar vistos. Aditya Srinivasan, do Instituto Birla de Ciências Tecnológicas, solicitou um visto com um certificado de “provável graduação” de sua faculdade, mas está em processo. Ele não sabe se conseguirá um visto para voar ou se a Índia lhe oferecerá uma oportunidade à qual não poderá resistir.

Para mais novidades e atualizações, assistência com suas necessidades de visto ou para uma Avaliação Gratuita do seu perfil para Imigração ou Visto de Trabalho basta visitar www.y-axis.com