Rejeições de vistos prejudicam o custo de TI nos EUA

BANGALORE: As restrições de vistos dos EUA estão a causar enormes perturbações nas atividades locais das empresas indianas de TI. As rejeições de vistos estão em alta e as empresas não conseguem enviar pessoal de suporte e manutenção suficiente para os clientes no exterior para concluir os projetos no prazo. "Prometemos a um cliente na área da baía que enviaríamos 15 pessoas da Índia para apoiá-lo no local. Mas só poderíamos enviar três pessoas, o restante teve os vistos negados", disse o chefe de vendas globais de uma empresa de TI em Bangalore que não queria ser nomeado. Ele disse que o cliente estava muito insatisfeito porque isso significava que dependia de alternativas disponíveis, que eram mais caras ou de pior qualidade. Outro funcionário de uma empresa de TI disse que a escassez de vistos estava obrigando as empresas indianas a contratar talentos adicionais nas instalações do cliente, pagando muitas vezes até 60% mais. "Isso tem um impacto direto nas nossas margens. Para quase meia dúzia de clientes, não conseguimos cumprir os compromissos de entrega a tempo. Em algumas ocasiões, isso até levou a discussões acaloradas com os clientes", disse ele. Um grupo de empresas de TI nacionais e norte-americanas procurou recentemente a intervenção do presidente dos EUA, Barack Obama, para resolver a questão dos vistos. Numa carta a Obama, empresas como Wipro Technologies, TCS, Cognizant, HP, Intel, Microsoft, Accenture e muitas outras afirmaram que as autoridades de imigração estavam a exceder a lei ao rejeitar os seus pedidos de vistos L-1, que são utilizados para transferências dentro da empresa. de funcionários de escritórios estrangeiros para escritórios nos EUA. Entre 2005 e 2007, a taxa de negação de petições L-1 variou de 6 a 7%, em 2008 subiu para 22% e atingiu 27% em 2011. L-1 é um visto concedido para transferências intraempresas de talentos especializados. "Mas o que é entendido como especialização pelas empresas indianas muitas vezes não é compreendido pelos consulados dos EUA. Portanto, há sempre esta diferença de percepção", disse um consultor de imigração de uma importante empresa de TI. Ao mesmo tempo, as empresas estão muito ansiosas para obter vistos L1, pois são quase 50% mais baratos que os vistos H-1B. Um visto L-1 custa US$ 2,300 (custo final para solicitação de autorização de trabalho), enquanto custa US$ 5,300 para um visto H-1B, que vem com uma cota anual de 65,000. Mas alguns culpam as empresas indianas. "L-1 é uma medida de austeridade para as empresas hoje. Elas solicitam vistos L-1 mesmo quando exigem vistos H-1 B. Os consulados estão cientes de todos esses truques indianos. As rejeições também acontecem por causa disso", disse Pradip Tukral. , um consultor de vistos. Mini-Joseph Tejaswi Abril 5 2012 http://articles.timesofindia.indiatimes.com/2012-04-05/job-trends/31293440_1_h-1b-visa-employees-from-foreign-offices-l-1