Em novembro deste ano, dois senadores dos EUA apresentaram uma legislação para reduzir o número de vistos H-1B em massivos 15,000. Esta legislação deve ser aprovada primeiro pelo Capitólio para entrar em vigor. A medida visa diretamente a imigração de baixos salários que apoia a indústria de terceirização. Além disso, a legislação sugere que seja dada prioridade aos trabalhadores com salários elevados antes de descerem na escala salarial. As empresas indianas de TI já enfrentam dificuldades em trazer talentos do exterior. Estas políticas propostas tornarão muito mais difícil para eles conseguirem profissionais de TI da Índia. Em números, cerca de 86% de todos os vistos H-1B foram emitidos para indianos em 2014. Atualmente, o número total de vistos H-1B emitidos é de 85,000. vistos com base em seus salários. Além disso, a Legislação proibirá qualquer trabalhador norte-americano de ser substituído por portador de visto H-70,000B. Assim, as empresas exigirão a prova de que tentaram empregar um trabalhador norte-americano antes de se candidatarem para trazer talentos do exterior. A legislação também adicionou cláusulas que impõem restrições às porcentagens de portadores de visto H-1B com base no tamanho dos funcionários de uma empresa. À medida que os vistos H-1B ficam mais difíceis de obter, visite Eixo Y para avaliar seu perfil.