Nova regra de imigração dos EUA pode atingir terceirizadores de TI da Índia

Uma nova regra de imigração imposta pelos senadores pode forçar as principais empresas de software da Índia, incluindo a Tata Consultancy Services Ltd e a Infosys Ltd, a remover profissionais com autorizações de trabalho H1B de locais locais e interromper seu modelo de negócios tradicional, que gera quase um quarto de sua receita total. de tais projetos locais.

Um artigo do Washington Post publicado no fim de semana disse que, de acordo com a nova proposta, as empresas de terceirização da Índia que usam o número máximo de autorizações de trabalho H1B podem ser as maiores perdedoras, enquanto as empresas de tecnologia americanas, incluindo Microsoft Corp., Cisco Systems Inc. Inc.

beneficiaria. A nova proposta está a ser fortemente pressionada pelo “grupo de oito” senadores que inclui quatro democratas e quatro legisladores republicanos.

De acordo com a proposta de lei de imigração, cujo conteúdo ainda não é público, mas foi mencionado no Washington Post No artigo, as empresas com mais de metade dos seus funcionários norte-americanos que utilizam vistos, um grupo que inclui as principais empresas tecnológicas indianas, provavelmente enfrentarão novos requisitos salariais e restrições quanto ao número de autorizações de trabalho que podem utilizar para os seus funcionários.

Nasscom, o lobby da indústria que representa a indústria de tecnologia da informação (TI) da Índia, avaliada em 108 mil milhões de dólares, disse que a nova proposta poderá ter um impacto draconiano no sector e nos seus clientes nos EUA.

“A mobilidade laboral e a circulação de profissionais qualificados para trabalho temporário não são uma questão de imigração; é uma questão comercial. Tenho esperança de que as empresas dos EUA contribuam para influenciar os seus legisladores contra tais medidas que possam impactar o comércio entre os dois países”, disse Som Mittal, presidente da Nasscom, no domingo, numa resposta por e-mail.

“Aqueles com menos de 15% dos trabalhadores que utilizam os vistos – um grupo que inclui a maioria das grandes empresas de tecnologia americanas – terão acesso a novos vistos com poucas novas restrições”, afirma o artigo.

CEOs e altos funcionários do setor disseram que, se aprovada, a proposta poderia “matar” a indústria de TI da Índia, que depende de autorizações de trabalho temporárias para atender clientes como Walmart Stores Inc. e Citigroup Inc. localmente.

“O conteúdo proposto parece ser claramente concebido para impactar gravemente o modelo de negócios apenas do 'setor de TI indiano' e debilitar as empresas de TI indianas - uma indústria que contribui com mais de 7.5% para o PIB nacional da Índia e mais de 25% para as exportações indianas, das quais os EUA representam cerca de 60% dessas exportações”, disse um funcionário indiano da indústria de TI que pediu anonimato.

“O que é irónico é que isto não terá apenas impacto na indústria indiana de TI e também prejudicará seriamente as relações Indo-EUA, mas também afectará todo o modelo de negócios das empresas norte-americanas – nos serviços financeiros, retalho, telecomunicações, cuidados de saúde, e assim por diante – que dependem rotineiramente de empresas de TI indianas para executar as suas operações diárias e impulsionar a inovação.

Com uma escassez aguda de talentos técnicos e défices STEM (um facto reiterado até pelo Presidente dos EUA, Barack Obama) para apenas gerir os seus negócios existentes e deixá-los crescer, as empresas dos EUA dependem dos vistos H1 e L”, disse o responsável de TI. STEM significa ciência, tecnologia, engenharia e matemática.

Esta não é a primeira vez que a indústria indiana de TI se queixa de propostas de regras de imigração que poderiam potencialmente prejudicar os seus negócios. Em 2010, a Lei de Segurança das Fronteiras dos EUA, aprovada pelo Senado, aumentou a taxa de pedido de vistos H1B em 2,000 dólares, a fim de financiar o plano de 600 milhões de dólares para aumentar a segurança na fronteira entre os EUA e o México.