Mudanças na imigração do Reino Unido, incluindo mudanças no visto Tier 2, 6 de abril de 2015

O Ministério do Interior do Reino Unido anunciou alterações que afectam os vistos Tier 2 e outros vistos do Reino Unido a partir de 6 de Abril de 2015. Embora a maioria das alterações não sejam significativas, uma nova sobretaxa de cuidados de saúde significará custos muito mais elevados para os requerentes de visto Tier 2 e para muitos outros migrantes.

A sobretaxa de assistência médica deve ser paga integralmente para enviar um pedido de imigração. Assim, por exemplo, um requerente de Nível 2 que faça um pedido de visto de três anos tem que pagar £600 adiantados durante a aplicação; O cônjuge e dependentes pagarão o mesmo que o requerente principal. Esta taxa será cobrada independentemente de o requerente possuir cuidados de saúde privados. Alguns requerentes de visto estarão isentos da sobretaxa, como os requerentes de visto Tier 2 TIC, cidadãos da UE e seus dependentes e aqueles com vistos válidos por até seis meses.

Aumentos nos limites salariais mínimos do visto de nível 2

As novas regras incluem as seguintes pequenas alterações:

Para os limites do Salário Mínimo foram implementadas as seguintes alterações:

• O limite salarial mínimo para todos os funcionários gerais de nível 2 aumentou de £ 20,500 para £ 20,800
• Para parecer isenção do Centro de Emprego mais exigência de publicidade, o salário mínimo aumentou de £ 71,600 para £ 72,500
• O limite de ganho alto mudou de £ 153,500 para £ 155,300. Nenhum teste de mercado de trabalho de residente é necessário nesta situação.
• Para funcionários de TIC de nível 2 cujos empregos se qualificam para a categoria de pessoal de curto prazo, transferência de habilidades ou treinamento de pós-graduação, o limite do salário mínimo aumentou de £ 24,500 para £ 24,800
• Para funcionários de TIC de nível 2 com qualificação de pessoal de longo prazo, o limite do salário mínimo aumentou de £ 41,000 para £ 41,500

Essas alterações se aplicam a inscrições feitas após 6 de abril de 2015. Além disso, todos os trabalhadores qualificados que solicitarem liquidação no Nível 2 (Geral ou Esportista) após 6 de abril de 2020 estarão sujeitos a um aumento de salário mínimo anual exigido de £ 36,200 quando se inscreverem. . Atualmente, muitos titulares de visto Tier 2 precisam comprovar que seu salário no ano passado foi de £ 35,000 ou superior.

Lista de Ocupações com Escassez de Nível 2 ligeiramente alterada

Algumas pequenas alterações na Lista de Ocupações em Escassez também foram implementadas:

• Mudanças nas profissões de pós-graduação no setor da saúde no Reino Unido e na Escócia, incluindo a adição de paramédicos à lista do Reino Unido
• Outras adições na área médica incluem consultores em radiologia, funções de treinamento em medicina de emergência, funções de não-consultor e não de treinamento em pediatria, não-consultor, funções de não-treinamento em psiquiatria para idosos e estagiários principais em psiquiatria.
• Novas funções foram adicionadas à lista com foco em tecnologia digital, incluindo gerente de produto, cientista de dados, desenvolvedor sênior e analista de segurança cibernética.

Não há exigência de período de reflexão para vistos Tier 2 de curto prazo

Esta alteração beneficiará as empresas que pretendam transferir trabalhadores para o Reino Unido por um período igual ou inferior a três meses; Anteriormente, nesta situação, um migrante que trabalhasse no Reino Unido com um visto Tier 2 tinha de esperar por um período de reflexão de 12 meses antes de ser elegível para solicitar um novo visto Tier 2.

Esta nova regra proporciona às empresas mais flexibilidade ao contratar alguém para um trabalho de curto prazo no Reino Unido.

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