Os imigrantes com visto Tier 2 do Reino Unido devem ganhar £ 35,000 para se estabelecerem

A partir de 6 de abril de 2016, a maioria dos imigrantes com visto Tier 2 de fora do Espaço Económico Europeu (EEE) devem ganhar £35,000 ou mais para se qualificarem para a licença de permanência indefinida no Reino Unido (também conhecida como residência permanente), afirma o Ministério do Interior. Theresa May disse que as novas regras ajudarão a reduzir o número de cidadãos não pertencentes à União Europeia/EEE e seus dependentes que recebem residência permanente todos os anos de 60,000 para 20,000.

As mudanças serão introduzidas para pedidos de permanência por tempo indeterminado na categoria de visto Nível 2 (Geral) e nas categorias de visto Nível 2 (Ministro da Religião) e Nível 2 (Esportista). As novas regras tornam efectivamente mais difícil para muitas pessoas a qualificação para a instalação no Reino Unido (outro prazo para licença de permanência por tempo indeterminado), mais obviamente aquelas que ganham menos de £35,000 por ano.

Novas regras de imigração para migrantes com visto Tier 2

O novo limite salarial será aplicável a pessoas que desejam permanecer no Reino Unido permanentemente (licença de permanência indefinida) após cinco anos de emprego. Aqueles que não atingirem o novo limite de rendimento mínimo terão de encontrar outra forma de permanecer no Reino Unido ou prolongar o seu visto Tier 2 por mais um ano e depois partir após um total de seis anos no Reino Unido.

O Primeiro-Ministro do Reino Unido, David Cameron, disse que ainda tem como objectivo uma redução da migração líquida anual para “dezenas de milhares”, abaixo dos aproximadamente 250,000 que actualmente entram no país. Ele quer que o número, incluindo famílias de titulares de visto e estudantes do Reino Unido, seja reduzido para menos de 100,000 12 meses antes da aplicação da nova regra.

Reino Unido diz que quer os mais brilhantes e os melhores

A Sra. May, numa declaração escrita dirigida ao Parlamento, afirmou: «Até este momento, a fixação no Reino Unido tem sido uma consequência praticamente automática de cinco anos de residência como trabalhador qualificado de Nível 2. Aqueles que se instalam aqui são pessoas frequentemente com salários mais baixos e são menos qualificados, enquanto os que ganham mais e os indivíduos mais qualificados não se adaptam."

Ela acrescentou: “O volume de trabalhadores migrantes que se estabelecem na Grã-Bretanha atingiu níveis recordes nos últimos anos”.

De acordo com os números do Ministério do Interior, em 10,000, menos de 1997 2010 trabalhadores migrantes e seus dependentes obtiveram autorização de residência no Reino Unido. Em 84,000, este número aumentou para cerca de XNUMX XNUMX.

May disse: “As novas regras nos levarão a exercer controle, garantindo que apenas os melhores e mais brilhantes permaneçam permanentemente na Grã-Bretanha”.

Isenções do requisito salarial de £ 35,000

O requisito de ganho de £ 35,000 não se aplicará a ninguém em uma ocupação na lista de ocupações em falta e a cientistas e pesquisadores em ocupações de nível de doutorado.

Falando em 2011, quando o novo limite foi originalmente anunciado para abril de 2016, Nicola Dandridge, da Universities UK, disse: “O governo respondeu às nossas preocupações renunciando ao limite para empregos de nível de doutoramento”.

Ela acrescentou: “Apresentamos um forte argumento instando o governo a isentar os acadêmicos e pesquisadores internacionais de qualquer limite salarial porque seus salários não são comparáveis ​​aos dos migrantes altamente qualificados que trabalham em outros setores”.

Temores sobre o aumento da escassez de competências no Reino Unido

Agora, faltando menos de 12 meses para a entrada em vigor das novas regras de imigração, existem receios em alguns sectores industriais de que o limiar salarial resulte numa escassez ainda maior de competências. Em particular, os sectores da educação e da saúde estão preocupados.

O Royal College of Nursing disse: “As novas regras irão privar o NHS de enfermeiros experientes quando a procura por eles for maior do que nunca”.

O sindicato dos diretores (NAHT) compartilhou o mesmo ponto de vista, dizendo: "Questionamos fortemente a sabedoria de deportar funcionários altamente treinados no meio de uma crise de recrutamento de professores. Muitos professores treinados no exterior ficam bem abaixo da renda de £ 35,000 limite."

O secretário-geral do NAHT, Russell Hobby, disse: "Os diretores em todo o Reino Unido estão lutando para recrutar. O número de alunos está aumentando e os orçamentos estão sendo cortados o tempo todo. À luz desses desafios, certamente parece contraproducente forçar a saída de pessoal valioso apenas para cumprir uma meta de migração irrealista."

No entanto, um porta-voz do Ministério do Interior disse: “As isenções serão aplicadas a ocupações onde haja escassez, nomeadamente os professores de matemática, química e física não estarão sujeitos ao limite de rendimento”.

O porta-voz acrescentou: "Isso não deveria surpreender os empregadores; afinal, eles tiveram desde 2011 - quando as novas regras foram anunciadas pela primeira vez - para se preparar para a possibilidade de que seu pessoal não pertencente ao EEE possa não estar ganhando o suficiente para atingir o limite de renda e permanecer na Grã-Bretanha permanentemente."

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