A imigração no Reino Unido facilita temporariamente os requisitos de visto de nível 2 para o NHS

As restrições ao recrutamento de enfermeiros de países terceiros foram temporariamente relaxadas pelo governo do Reino Unido. A decisão de facilitar o emprego de enfermeiros ao abrigo do regime de vistos de nível 2 foi tomada para ajudar a aliviar a pressão sobre o NHS.

O Secretário de Saúde do Reino Unido, Jeremy Hunt, disse: “A profissão de enfermagem está a ser adicionada à Lista de Escassez de Ocupações, o que permite aos empregadores recrutar pessoal de fora da União Europeia com mais facilidade”. O Sr. Hunt acrescentou que “o pessoal seguro” nos hospitais e instalações de cuidados do Reino Unido é uma “prioridade crucial”; pessoal seguro é o termo usado pelo NHS para designar sua política de tentar garantir que haja enfermeiros e outros profissionais de saúde devidamente treinados e qualificados para cuidar adequadamente dos pacientes.

Requisitos de visto de nível 2 mais fáceis para enfermeiros, uma medida temporária

A adição de enfermeiros à lista de ocupações com escassez de vistos de nível 2, anunciada em 15 de outubro de 2015, é uma medida temporária implementada para tentar garantir que o NHS possa recrutar os enfermeiros necessários para cuidar dos pacientes. A flexibilização das regras de visto de nível 2 significa que o NHS ficará menos dependente de agências que podem cobrar taxas elevadas, que no ano passado custaram milhares de milhões de libras aos contribuintes do Reino Unido.

O Migration Advisory Committee (MAC) – um órgão público independente que aconselha a imigração do Reino Unido em questões de imigração, e a Lista de Ocupações em Escassez – disse que o Governo lhes pediu para rever se os enfermeiros deveriam ser incluídos na lista de ocupações em escassez de forma permanente. base. A revisão levará o MAC a fazer recomendações ao governo até 16 de fevereiro de 2016.

Em setembro de 2015, a Organização de Empregadores do NHS, juntamente com os chefes de 10 trustes do NHS, disseram que a escassez de enfermeiros de países não pertencentes à UE, causada pelas regras de imigração de nível 2 do governo, seria "sentida de forma aguda" durante os meses de inverno.

No entanto, no momento destes comentários, o Ministério do Interior declarou que os certificados de patrocínio de nível 2 existentes atribuídos aos empregadores para lhes permitir trazer enfermeiros para o Reino Unido com vistos de nível 2 não tinham sido totalmente utilizados. Um porta-voz do órgão governamental disse: "Mais de 1,400 certificados de patrocínio de nível 2 para enfermeiros foram emitidos para fundos do NHS desde abril deste ano. No entanto, mais de 600 dessas vagas alocadas para abril e maio [2015] foram devolvidas sem utilização. "

É importante ressaltar que só porque nem todas as certificações de patrocínio foram utilizadas não significa que não haja escassez de enfermeiros. Por exemplo, poderia muito bem acontecer que um empregador do NHS simplesmente não conseguisse encontrar enfermeiros suficientes para as suas necessidades.

O que significam as alterações provisórias do visto Tier 2?

Para os enfermeiros fora do Espaço Económico Europeu, significa que aqueles que solicitam um visto de nível 2 para trabalhar no Reino Unido irão, desde que cumpram os requisitos habituais para trabalhar como enfermeiros no Reino Unido, em quase todos os casos ganharão pontos suficientes sob o sistema baseado em pontos Tier 2 para imigração para o Reino Unido. Além disso, isto agora significa que há um número ilimitado de vistos Tier 2 General para enfermeiros patrocinados por um empregador do Reino Unido com uma licença de patrocínio Tier 2.

Em 2011, foi introduzido um limite anual de imigração de 20,700 vistos gerais de nível 2 para trabalhadores não pertencentes à UE, exceto para aqueles em profissões constantes da Lista de Ocupações em Escassez. Em 2014-15, cerca de um quarto dos vistos abaixo do limite máximo foram concedidos para funções de saúde. As ocupações na lista de ocupações em escassez de Nível 2 não estão incluídas no limite.