5 coisas que você não sabia sobre o visto de trabalhador doméstico no Reino Unido

1) Para ser mais preciso, um Visto de Trabalhador Doméstico no Reino Unido não se aplica apenas a empregadas domésticas, mas também a motoristas, faxineiras, babás, cozinheiras e pessoal de cuidados pessoais.

 

2) O trabalhador doméstico deve ter trabalhado por um período mínimo de um ano sob o seu empregador para ser elegível para um Visto de Trabalhador Doméstico na categoria Fora do EEE. Os empregadores devem residir fora do Reino Unido no momento da candidatando-se ao visto de trabalho no Reino Unidoa e não deve pretender permanecer no país além do período de seis meses (isso inclui cidadãos britânicos/do EEE e estrangeiros). O visto de Trabalhador Doméstico é válido por seis meses e o requerente deve retornar ao país de origem após a data de expiração do visto ou acompanhar o empregador se o empregador estiver retornando ao país de origem para uma estadia de longa duração que se estenda além dos seis meses. período, o que ocorrer primeiro.

 

3) Você tem direito ao seguinte se tiver um visto de trabalhador doméstico no Reino Unido:

* O trabalhador doméstico pode permanecer no Reino Unido caso o empregador faça uma curta viagem de ida e volta fora do Reino Unido e ainda tenha o trabalhador doméstico na folha de pagamento do empregador.

 

* Um trabalhador doméstico pode mudar de empregador enquanto estiver no Reino Unido, desde que o período de permanência não exceda seis meses.

 

4) Os Trabalhadores Domésticos que visitam o país com Visto de Trabalhador Doméstico não estão sujeitos a regras estritas em termos de direitos trabalhistas e vantagens adicionais, algumas das quais estão listadas abaixo:

• O trabalhador doméstico deve ser pago de acordo com o salário mínimo nacional do Reino Unido.

• O trabalhador não pode ser solicitado a fazer horas extras.

• O trabalhador doméstico tem de ser remunerado pelas férias pagas acordadas.

• O trabalhador doméstico tem direito a cumprir o período de aviso prévio pré-determinado, nos casos em que o empregador decida dispensá-lo do serviço.

• As condições de emprego predeterminadas não podem ser revistas sem o acordo e consentimento do trabalhador doméstico.
 

5) O visto restringe a estadia do trabalhador no Reino Unido a seis meses e os trabalhadores não podem prolongar a sua estadia através de múltiplas visitas ao país. Além disso, os trabalhadores não são elegíveis para recurso a fundos públicos, nem podem trazer consigo dependentes para o Reino Unido.

 

Os trabalhadores domésticos que tenham apresentado o seu pedido de Visto de Trabalhador Doméstico antes de 12 de Abril de 2012 estão sujeitos a regras diferentes.

 

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