Empresas do Reino Unido aumentam a dependência de talentos tecnológicos de fora da UE

As empresas em todo o Reino Unido estão a contratar um número crescente de profissionais de tecnologia de países terceiros, numa tentativa de resolver a escassez nacional de competências em TI.

Os números divulgados hoje pela SJD Accountancy mostram que 34,229 profissionais de TI de países terceiros obtiveram autorizações de trabalho no Reino Unido em 2014, um aumento de 13% em relação ao ano anterior.

Simon Curry, CEO da SJD Accountancy, afirmou: “À medida que a actividade económica recupera e a capacidade disponível diminui, o Reino Unido está a tornar-se cada vez mais dependente de competências estrangeiras em TI.”

SJD Accountancy disse que as funções mais procuradas são analistas de negócios de TI, arquitetos e designers de sistemas, programadores e desenvolvedores de software, web design e especialistas em desenvolvimento.

Um relatório O2013 de 2, As futuras necessidades de competências digitais da economia do Reino Unido, estimou-se que seriam necessários 745,000 2013 trabalhadores adicionais com competências digitais para satisfazer a procura crescente dos empregadores entre 2017 e XNUMX. A meio desse período, não houve abrandamento na escassez de competências.

No entanto, à medida que as empresas do Reino Unido aumentam a sua dependência de talentos de países terceiros, o governo procura reduzir o número de profissionais qualificados que aceita nas suas fronteiras.

Uma possível via de entrada para trabalhadores qualificados de TI fora da UE é o visto Tier 2, mas o Ministério do Interior está actualmente a explorar como pode tornar este visto mais difícil de obter.

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