em Junho 23 2017
Uma pesquisa conduzida pelo CITB (Construction Industry Training Board), pela IFF Research e pelo Institute of Employment Research da Warwick University, revela que 22 por cento dos Firmas britânicas são da opinião que a ética de trabalho dos trabalhadores migrantes é melhor em comparação com a dos habitantes locais.
Sobre Entrevistas do 600 foram realizados para descobrir o papel desempenhado por Trabalhadores estrangeiros na indústria da construção. Cerca de metade das empresas de construção na capital do Reino Unido, Londres, sentem que a sua dependência dos trabalhadores locais é elevada quando comparada com as do interior.
A professora Anne Green, uma das principais pesquisadoras, foi citada por Construção Escocesa agora dizendo que o Construção no Reino Unido O sector depende da mão-de-obra migrante, além dos trabalhadores do Reino Unido, para satisfazer a procura.
Embora a investigação mostre que 22 por cento dos trabalhadores migrantes são trabalhadores em geral, eles também estão presentes em muitas áreas qualificadas. Há migrantes que são arquitetos e diretores/gerentes/supervisores também.
A maior parte da força de trabalho vem de Polônia em 39 por cento, seguido por Roménia em 26 por cento, e a maioria deles reside em Londres.
Steve Radley, diretor de políticas do CITB, disse que um estudo exaustivo sobre o trabalho migratório na construção demonstra como os empregadores obtêm flexibilidade para responder rapidamente a uma variedade de necessidades de competências. Acrescentou que, embora a maioria das empresas não veja que o Brexit as afecte, as empresas que empregam migrantes estão apreensivas quanto à disponibilidade futura de trabalhadores do União Européia.
Se você estiver olhando para TRABALHO, migrar para o Reino Unido, entre em contato com a Y-Axis, uma importante empresa de consultoria para imigrantes, para solicitar um visto.
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