Empresas do Reino Unido influenciarão o governo para facilitar as regulamentações de vistos

As empresas na Grã-Bretanha tentarão prevalecer sobre o seu governo para permitir que empreendedores estrangeiros capazes e trabalhadores tecnológicos talentosos entrem no seu país. sem restrições pós-Brexit. As propostas apresentadas pelo London First, um grupo empresarial cuja missão é tornar Londres uma cidade muito favorável aos negócios, concordaram que os empregadores devem envidar mais esforços para ajudar a formar trabalhadores locais para colmatar a escassez de competências.

O grupo pede, no entanto, uma longa “fase de transição” de até seis anos após a Reino Unido sai da UE permitir que um número adequado de trabalhadores estrangeiros seja empregado em setores com lacunas de competências, incluindo a engenharia.

Imigração O manifesto do London First foi apresentado antes do projeto de lei de imigração do governo britânico, que prometeu estabelecer o novo regime de vistos para migrantes da UE após o Brexit.

Estas propostas mostram uma apreensão crescente entre os CEO sobre a escassez de trabalhadores no Reino Unido depois de este deixar a UE. Os cidadãos da UE representam 12% da força de trabalho total de Londres e 15% dos trabalhadores dos serviços financeiros.

Mark Reynolds, presidente-executivo da construtora Mace, foi citado pelo Financial Times como tendo dito estar “muito consciente” de que os empregadores devem investir mais para melhorar as competências dos habitantes locais. Ele disse que, como 20% dos trabalhadores da construção britânicos se reformariam nos próximos cinco anos e como a indústria dependia de um grande número de trabalhadores da UE, a sua empresa teria dificuldade em contratar trabalhadores suficientes para satisfazer as necessidades da sua empresa no futuro.