Em 1873, o imigrante alemão Levi Strauss fez o primeiro par de jeans. Em 1968, Andy Grove, nascido na Hungria, fundou a maior fabricante mundial de chips de computador, a Intel. São apenas dois exemplos de uma tradição americana de imigrantes que chegam, iniciam um pequeno negócio e criam milhões de empregos. Infelizmente, devido a um sistema de vistos desatualizado, muitas das mentes empreendedoras mais brilhantes do mundo não estão aqui. Alguns vieram para os Estados Unidos, receberam formação nas nossas universidades e depois foram forçados a partir. Outros não conseguiram encontrar um caminho aqui em primeiro lugar. Nos últimos seis meses, o Conselho Presidencial sobre Emprego e Competitividade, a Administração de Pequenas Empresas e líderes de toda a administração viajaram por todo o país e ouviram uma mensagem retumbante de centenas de empresários e proprietários de pequenas empresas: Isto precisa de mudar.
Como resultado, recentemente o Departamento de Segurança Interna e os Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA anunciaram vários passos para avançar numa direcção melhor. Em primeiro lugar, a administração esclareceu que se um empresário imigrante possuir um diploma avançado ou uma capacidade excepcional, e demonstrar que o seu trabalho será do interesse nacional do país, poderá qualificar-se para um green card. Isto ajudará a manter a América na vanguarda e a criar um caminho para estes empresários virem para os EUA, ficarem e começarem a criar empregos. Em segundo lugar, as orientações públicas existentes foram actualizadas para esclarecer que os empresários imigrantes que possuem o seu próprio negócio podem qualificar-se para o programa de visto de não-imigrante H-1B. Isso ajuda empresas que precisam da ajuda de trabalhadores em áreas especializadas como ciência, engenharia e programação de computadores. Terceiro, será expandido um programa existente que permite aos empregadores obter uma resposta mais rápida às candidaturas de trabalhadores imigrantes, especialmente executivos e gestores multinacionais. Em quarto lugar, o governo transformará e acelerará a análise de candidaturas para investidores imigrantes que procuram investir capital e criar empregos nos EUA e fará mais para chegar especificamente aos empresários para garantir que os Serviços de Imigração possam abordar as circunstâncias únicas dos empresários, novos negócios e empresas iniciantes por meio de mudanças inteligentes em políticas e regulamentos. O objetivo é reduzir as barreiras ao crescimento empresarial e à criação de emprego. O que está claro é que os EUA devem avançar para maximizar o impacto que os empresários imigrantes têm na economia. Já sabemos que o seu impacto é enorme. Os proprietários de empresas imigrantes geram mais de 10% do rendimento empresarial dos EUA todos os anos. Eles representam quase 17% dos novos proprietários de empresas nos Estados Unidos. Numa economia global do século XXI, temos de continuar a atrair e reter pessoas cujas ideias criam mais e melhores empregos – independentemente de terem nascido aqui ou no estrangeiro. 21 de agosto de 11 Karen Mills e John Doerr
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