EUA perdem para o Canadá quando se trata de imigração

Em contraste, os vistos temporários H-1B dos EUA para novos trabalhadores imigrantes qualificados, limitados a 85,000 anualmente, não satisfazem a procura. A aquisição de residência permanente (um “green card”) é um processo demorado e potencialmente caro. Imigrantes talentosos, como 51% dos doutorandos em engenharia e 41% dos doutorandos em ciências físicas nascidos no exterior, são frequentemente forçados a deixar os Estados Unidos. Muitos vêm para o Canadá. Os pedidos de visto H-1B podem ser apresentados em 1º de abril de cada ano. Em 2013, o limite foi atingido na primeira semana do período de depósito. Em 1999, o Congresso aumentou temporariamente a cota para 115,000, e novamente para 195,000 em 2001, um número que não excedeu a demanda, mas a cota reverteu para 65,000 (mais 20,000 concedidos para beneficiários de diplomas avançados nos EUA) em 2004. Segundo Marianne, Para um cidadão francês que estudou administração em uma universidade no Tennessee, o procedimento para contratar um trabalhador estrangeiro para um empregador americano é muito complicado. Depois de concluir os estudos e retornar à França, ela considerou voltar aos Estados Unidos para trabalhar, mas optou por se mudar para o Canadá. Ela disse: “É muito mais fácil imigrar para o Canadá do que para os Estados Unidos”. Marianne disse-me que os empregadores dos EUA têm de provar que não há ninguém em todo o país com as mesmas competências para fazer o trabalho determinado, e não têm outra escolha senão contratar essa pessoa do estrangeiro. Por outro lado, Marianne levou cerca de duas semanas para reunir os documentos de solicitação canadense e mais duas semanas para obter o visto. Viktor, um ucraniano que se formou nos Estados Unidos em engenharia, me disse que o Canadá tem um programa de imigração centralizado e claro para profissionais. Viktor ponderou permanecer nos Estados Unidos ou mudar-se para o Canadá. Ele observou que aqueles com educação e experiência que desejam se mudar para o Canadá precisam passar em um teste de inglês e mostrar que têm dinheiro suficiente para sustentar a si mesmos (e às suas famílias, se as tiverem) durante os primeiros meses. O governo canadense cobra uma taxa de aproximadamente US$ 2,900 para duas pessoas. Mas isto leva a um visto de imigração permanente, enquanto nos Estados Unidos um visto H1-B é um visto temporário de três anos. Além disso, nos Estados Unidos o cônjuge de um portador de visto H1-B não tem direito a trabalhar. Isto limita os orçamentos familiares e deixa o familiar empregado numa posição mais fraca quando se trata de negociar aumentos salariais. O cônjuge que não trabalha não tem nada para fazer o dia todo. No Canadá, não há limite para o direito de trabalhar para ambos os cônjuges no programa canadense para migrantes qualificados. Marianne, Viktor e inúmeras outras pessoas que desejam se estabelecer nos Estados Unidos são altamente qualificadas. Muitos possuem extenso treinamento de pós-graduação em áreas valiosas, como engenharia, matemática ou ciências. No ano fiscal de 2012, menos de 5% daqueles que obtiveram o estatuto de residente permanente nos EUA eram profissionais com graus avançados, em comparação com mais de 9% daqueles que obtiveram o estatuto de residente permanente no Canadá. O Senado aprovou a Lei de Segurança Fronteiriça, Oportunidades Econômicas e Modernização da Imigração de 2013 em 27 de junho de 2013, mas não alcançaria a simplicidade do sistema canadense. Conseguir um visto ainda seria demorado e burocrático. Uma política de imigração centrada no aumento do crescimento económico procuraria formas de admitir mais imigrantes com os níveis de educação avançados desejados pelos empregadores nacionais. Apenas 14% dos green cards dos EUA que autorizam a residência permanente — e um caminho para a cidadania — foram concedidos para fins de emprego em 2012, em comparação com os 62% de imigrantes canadianos que foram admitidos por razões económicas. Para muitos imigrantes, como os da Índia, a espera pelos green cards americanos pode durar várias décadas. Como os green cards trazem poucos trabalhadores, a maioria dos trabalhadores qualificados utiliza vistos temporários. Mais vistos de trabalho também são necessários para trabalhadores não qualificados. Uma forma simples de reformar a política de imigração é o Congresso manter o mesmo sistema que temos agora, mas emitir mais vistos baseados no emprego, tanto para trabalhadores qualificados como não qualificados. O Congresso também poderia apoiar a venda de vistos ou leiloá-los para aumentar as receitas no início do processo. A economista da Reserva Federal de Dallas, Pia Orrenius, e a professora Madeline Zavodny, do Agnes Scott College, propõem que o governo leiloe autorizações de trabalho a empregadores que lhes permitam contratar trabalhadores estrangeiros. Isto simplificaria o nosso complicado sistema de imigração e criaria receitas para o Tesouro. Os autores sugerem preços mínimos iniciais – que flutuariam de acordo com a procura – de 10,000 dólares para uma licença de alta qualificação, 6,000 dólares para uma licença de baixa qualificação e 2,000 dólares para uma licença sazonal. As licenças se tornariam negociáveis. O professor de economia da Universidade de Chicago, Gary Becker, propôs arrecadar ainda mais dinheiro leiloando green cards para imigrantes individuais, a partir de US$ 50,000 mil, arrecadando cerca de US$ 50 bilhões anualmente. Os compradores do Green Card podem comprar casas, fazer compras ou iniciar negócios, o que ajuda a nossa economia. Cidades em ruínas, como Chicago e Detroit, poderiam ser rejuvenescidas com imigrantes legais. Os imigrantes querem vir para os Estados Unidos porque vêem oportunidades nas lacunas da nossa economia que têm as competências necessárias para preencher. Em vez disso, muitos estão escolhendo o Canadá. É a nossa perda. Diana Furchtgott-Roth 18 de outubro de 2013 http://www.marketwatch.com/story/in-immigration-us-loses-out-to-canada-2013-10-18