Chefe de imigração dos EUA levando a sério startups e empreendedores imigrantes

O diretor dos Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA, Alejandro Mayorkas, está levando a sério a criação de reformas que tornariam mais fácil para os empresários estrangeiros se estabelecerem nos EUA.

Um grupo de VCs, acadêmicos e líderes de pensamento recentemente fez uma petição a Mayorkas sobre os obstáculos para estrangeiros criarem startups nos Estados Unidos.

Para sua surpresa, Mayorkas respondeu imediatamente e de forma bastante positiva, pedindo mais conselhos e prometendo ações rápidas para acolher mais empresários estrangeiros.

Vivek Wadhwa, empresário, acadêmico e colunista, estava na lista de signatários da petição ao diretor e disse estar surpreso com a resposta de Mayorkas.

Numa troca de e-mails com a VentureBeat, ele disse: “Eu esperava que esta fosse uma batalha que teria de travar através da mídia e dos legisladores. Acredito que Alejandro leva a sério suas intenções e deseja genuinamente resolver o problema. A questão é se a burocracia o permitirá.

“Se ele seguir em frente, fará uma diferença real. Grandes empresários criadores de emprego… não serão deportados, serão bem-vindos.”

Esta questão tem sido intensa desde pelo menos que a Lei do Visto de Startup foi introduzida pela primeira vez no Congresso em 2010. A lei ainda não foi submetida à revisão do comitê judiciário.

Num post da VentureBeat sobre a fuga de cérebros americanos, Wadhwa escreveu: “Durante os últimos 20 anos, admitimos números recorde de estudantes internacionais e trabalhadores estrangeiros altamente qualificados com vistos temporários. Mas nunca expandimos o número de vistos de residentes permanentes que lhes permitem permanecer permanentemente.”

Por esta e outras razões, continuou Wadhwa, “72 por cento dos indianos e 81 por cento dos repatriados chineses disseram que as oportunidades para iniciar os seus próprios negócios eram melhores ou muito melhores nos seus países de origem”. Como resultado, disse ele, a América está a perder novos empregos e novas empresas.

No mês passado, o USCIS anunciou uma iniciativa Entrepreneurs in Residence, liderada por Mayorkas. O objectivo da iniciativa era “garantir que as nossas políticas e processos concretizassem plenamente o potencial da lei de imigração para criar e proteger empregos americanos”, como disse Mayorkas na altura.

Como parte da iniciativa EIR, o USCIS pediu a especialistas do setor que recomendassem mudanças políticas que teriam um impacto positivo no empreendedorismo americano. Em resposta, um grupo de líderes que vão desde investidores como Fred Wilson e Brad Feld a acadêmicos como Benn Konsynski e AnnaLee Saxenian até a Câmara de Comércio dos Estados Unidos escreveu uma carta aberta a Mayorkas.

Nesta carta, o grupo recomendou materiais de formação melhorados e certas “alterações ao Manual de Campo do Adjudicador (AFM) para orientar os adjudicadores na avaliação de petições de potenciais empreendedores no âmbito da Iniciativa Startup”. Em termos simples, o grupo descobriu que o processo de criação de uma empresa legal e de estabelecimento de residência nos EUA era desnecessariamente complicado para empreendedores estrangeiros de pequenas startups.

Primeiro, o grupo recomendou um vídeo de treinamento básico para funcionários do governo que decidem se um empresário estrangeiro é aprovado ou não. Esses juízes, disse o grupo, precisavam de uma educação simples sobre o que é uma startup, suas fases de desenvolvimento e como ela se transforma em um negócio completo.

Em segundo lugar, o grupo afirmou que o manual para adjudicadores precisava de algumas alterações no mesmo sentido, “para promover e encorajar empresários estrangeiros a iniciarem negócios nos Estados Unidos, bem como facilitar o processo de adjudicação dessas petições”.

“Acreditamos que estas mudanças ajudarão a nivelar as condições de concorrência para os empresários interessados ​​em iniciar negócios nos Estados Unidos”, concluiu o grupo.

Em resposta, Mayorkas escreveu: “Suas ideias são excelentes e gostaria de aproveitá-las imediatamente”.

Mayorkas disse que o vídeo de treinamento era especificamente uma boa ideia e que ele queria “uma sugestão de esboço do vídeo de treinamento identificando os principais pontos que você acredita que precisam ser comunicados aos juízes que tratam das petições dos empresários”.

Quanto ao manual para julgadores, Mayorkas escreveu: “Agendarei e organizarei um compromisso público focado nas seções distintas do Manual de Campo dos Julgadores que são mais relevantes para as petições dos empresários, com o objetivo de revisar essas seções conforme necessário. Se você já tiver sugestões de revisões em mente, eu apreciaria recebê-las.”

O diretor concluiu: “Quero agir o mais rápido possível. Estamos focados em garantir que todo o potencial da lei para atrair talentos empreendedores estrangeiros seja concretizado.”