Tendência de demissões no setor de TI indiano para continuar

A série de demissões iniciadas por TI indiana gigantes como Tech Mahindra, Cognizant e Infosys provavelmente continuarão durante o período dos próximos 12 a 24 meses, conforme observado pelos especialistas em TI. A automatização e a digitalização estão a contribuir para acentuar estas tendências, juntamente com certas tendências globais de protecionismo por parte de nações selecionadas, cita a Profit NDTV.

Milhares de profissionais de TI estão recebendo recibos cor-de-rosa como parte da chamada avaliação de desempenho. Mas os especialistas alertaram que estas são, na verdade, medidas para controlar custos devido à imensa pressão sobre as empresas que está a aumentar devido ao proteccionismo na maioria dos mercados-alvo empresariais.

Os exportadores de software na Índia enfrentam especialmente perturbações no ambiente empresarial depois de regimes rigorosos de autorização de trabalho para imigrantes terem sido lançados por países como o EUA, Reino Unido e Singapura.

As empresas de TI são agora também forçadas a redesenhar as suas estratégias de negócio devido à computação em nuvem, à automatização de processos robóticos e à atualização de tecnologias em inteligência artificial que estão a levar à conclusão do trabalho com força de trabalho reduzida.

Sunil Goel, MD da organização de busca de executivos Global Hunt, disse que o impacto foi acentuado também devido à mudança do regime de vistos pelos EUA para profissionais de TI. Ele acrescentou ainda que essa tendência de slips rosa para Trabalhadores de TI continuará por mais um a dois anos.

Prevêem-se despedimentos para trabalhadores na administração de sistemas, suporte tecnológico e testes manuais, uma vez que os empregos nestes domínios são cada vez mais geridos por sistemas baseados na automatização de processos por robótica e IA.

Foi revelado pela Nomura, a corretora japonesa, que cerca de 7, 60 empregos os cortes serão efetivados pela Wipro, Tech Mahindra, Cognizant e Infosys.

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