Visto de estudante no Reino Unido

Cadastre-se gratuitamente

consultoria especializada

Seta para baixo
ícone
Não sabe o que fazer?

Obtenha aconselhamento gratuito

em Setembro 14 2018

As 5 principais habilidades que os empregadores estrangeiros esperam nos graduados

imagem de perfil
By  editor
Atualização do Abril 03 2023
As 5 principais habilidades que os empregadores estrangeiros esperam nos graduados

Recém-formados na universidade definitivamente gostaria de causar uma boa impressão em suas entrevistas de emprego. Quacquarelli Symonds a empresa global de ensino superior revelou as 5 principais competências que os empregadores estrangeiros mais desejam encontrar nos graduados:

1Solução de problemas:

Os empregadores estrangeiros concordam com isso globalmente. A capacidade de resolução de problemas é uma habilidade altamente valorizada que as empresas procuram e exigem dos seus recrutas. É valorizado com pontuações superiores a 90 em América do Norte, América Latina, Europa Oriental, Europa Ocidental e Ásia.

2. Trabalho em equipe:

Esta é outra habilidade crucial para a maioria dos empregadores estrangeiros, obrigatória em qualquer local de trabalho. O trabalho em equipe realiza o trabalho dos sonhos, diz-se. Esta conclusão também implica que experiências melhoradas do mundo real devem ser incorporadas na qualificação universitária. Poderia ser na forma de colocações na indústria, estágios externos e estágios.

3. Comunicação:

É a 3ª habilidade mais exigida com um fator de pontuação significativo de 95. Porém, atinge apenas uma pontuação de 71 para o fator satisfação. Aspirantes a imigrantes no Reino Unido devo observar que os empregadores aqui atribuem grande valor à comunicação.

4. Adaptabilidade:

Empregadores estrangeiros consideram a adaptabilidade a quarta habilidade vital. No entanto, existem variações geográficas. Empregadores em China prioriza resiliência em vez de adaptabilidade. Os empregadores na Rússia dão prioridade às competências analíticas em detrimento desta competência, conforme citado pelo Study International.

5. Habilidades interpessoais:

Isso é definido como a habilidade usada para se relacionar com outras pessoas por meio da interação e da comunicação. É aplicável tanto em grupos como individualmente. Jeff Weiner, CEO do LinkedIn considera que esta é a habilidade número 1 que falta a vários funcionários dos EUA.

A Y-Axis oferece uma ampla gama de serviços de visto e imigração, bem como produtos para aspirantes a imigrantes estrangeiros, incluindo Y-Currículo Internacional 0-5 anosCurrículo Y-International (Nível Sênior) 5+ anos, Y Jobs, Y-Path, Retomar serviços de marketing Um Estado e Um país.

Se você estiver olhando para INTERCÂMBIO, Trabalhar, Visitar, Investir ou Migrar para o Canadá, fale com Y-Axis, o número 1 do mundo em imigração e Consultor de vistos.

Se você achou este blog envolvente, você também pode gostar…

Universidades globais que oferecem caminhos para carreiras no exterior

Tags:

5 empregadores estrangeiros com as melhores habilidades

Partilhar

Opções para você por eixo Y

telefone 1

Obtenha no seu celular

enviar

Receba alertas de notícias

entre em contato com 1

Entre em contato com o eixo Y

Artigo mais recente

Publicação popular

Artigo em alta

IELTS

Postado em Abril 29 2024

Imigração do Canadá sem oferta de emprego