A maré muda para os vistos H-1B

Há uma década, a indústria de alta tecnologia clamava por um limite mais elevado para os vistos H-1B – um visto de especialidade que permite que trabalhadores estrangeiros altamente qualificados tenham empregos nos EUA. Atualmente, os EUA podem permitir que 65,000 mil trabalhadores estrangeiros residam e trabalhem nos EUA por até seis anos. A indústria tecnológica costumava pensar que esse número era demasiado baixo e quase anualmente fazia lobby para aumentar o limite. Este ano, a partir de 1º de abril - data em que os EUA começam a aceitar petições para o ano fiscal que começa em 1º de outubro de 2012 - apenas 8,000 trabalhadores solicitaram H-1Bs, de acordo com estatísticas dos Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS) citadas por o Wall Street Journal. Isso se compara às 16,500 petições de abril de 2010 e às cerca de 45,000 de abril de 2009, segundo o USCIS. Em 2008 e 2009, a cota de 65,000 mil foi preenchida em poucos dias, segundo o WSJ. A falta de interesse nos H-1Bs é surpreendente, mesmo que seja difícil encontrar empregos em tecnologia nos EUA. Os H-1Bs são reservados para empregos que não podem ser preenchidos por um candidato dos EUA, e o processo de inscrição é rigoroso. Teoricamente, estes empregos procuram o melhor dos melhores e têm sido vigorosamente defendidos pela indústria tecnológica sempre que surgem esforços para reduzir o limite máximo. O artigo do WSJ analisa algumas das razões por trás da tendência: Vários factores contribuíram para o declínio dos vistos H-1B, incluindo o ritmo fraco da recuperação dos EUA, mais oportunidades para trabalhadores qualificados nos seus países de origem e taxas de visto mais elevadas, que parecem ter estimulado as empresas indianas que operam nos EUA a procurar menos vistos. vistos. Os ataques ao programa por parte do Congresso, adversários das políticas de imigração dos EUA, também lançaram uma sombra sobre ele. Ai. Os H-1Bs sempre foram um ponto quente na alta tecnologia. Os proponentes argumentam que são bons para a indústria porque trazem competências especializadas para os EUA. Os opositores argumentam que eles deslocam trabalhadores norte-americanos que precisam de emprego. Mas se os trabalhadores estrangeiros se contentam em ficar onde estão, há um problema maior em mãos. A indústria eletrónica está a atuar num cenário global e a competição por talentos é agora mundial. A indústria tecnológica ainda é uma indústria em crescimento – os resultados financeiros recentes têm sido fortes, a procura por produtos eletrónicos continua elevada e as empresas estão a contratar no estrangeiro. Portanto, a questão não parece ser a alta tecnologia – são os empregos de alta tecnologia nos EUA. Se os EUA já não são atraentes para profissionais talentosos, o problema é a política e não a indústria. E a política já não funciona para a alta tecnologia. 10 de maio de 2011    Bárbara Jorgensen http://www.ebnonline.com/author.asp?section_id=1071&doc_id=206422&itc=ebnonline_gnews Para mais novidades e atualizações, assistência com suas necessidades de visto ou para uma Avaliação Gratuita do seu perfil para Imigração ou Visto de Trabalho basta visitar www.y-axis.com