Os EUA proíbem 11 empresas de solicitar vistos H-1B

O Departamento do Trabalho dos EUA proíbe 11 empresas de apresentar petições H-1B. 6 dos 11 considerados infratores intencionais.

Artigo

Em dezembro de 2019, o Departamento do Trabalho dos EUA divulgou uma lista de 11 empresas que estavam atualmente proibidas de solicitar vistos H-1B. Essas empresas eram frequentemente utilizadas por trabalhadores indianos.

O período que a proibição deverá durar varia de empresa para empresa. Embora o período de exclusão de alguns seja de alguns meses, outros foram banidos por cerca de 2 anos.

Do total de 11 empresas mencionadas pelo Departamento do Trabalho dos EUA, 6 foram consideradas “violadoras intencionais”. Por violação intencional está implícito o não cumprimento dos critérios estipulados para solicitar um visto H-1B. Essas empresas também tinham várias investigações pendentes do Departamento do Trabalho contra elas.

De acordo com uma ficha informativa divulgada pelo Departamento do Trabalho dos EUA, para que uma empresa seja considerada elegível para solicitar vistos H-1B para trabalhadores estrangeiros temporários altamente qualificados, a empresa deve cumprir com sucesso determinados critérios. Um empregador que solicita o H-1B deve ter feito tentativas substanciais de recrutar trabalhadores dos EUA. Além disso, o empregador não deve ter deslocado nenhum trabalhador dos EUA no momento em que o pedido H-1B foi apresentado.

Além disso, se o H-1B a ser contratado for colocado num local de trabalho secundário, a empresa que apresenta a petição em seu nome deverá garantir que o empregador secundário não tenha deslocado um trabalhador norte-americano. O empregador secundário deve ter oferecido previamente o emprego a um trabalhador americano melhor ou igualmente qualificado que se candidatou ao mesmo emprego para o qual o trabalhador H-1B está sendo procurado.

Os empregadores que solicitam o H-1B são considerados infratores intencionais que deturparam os fatos ou encontraram uma maneira de contornar as regras.

Estas 11 empresas na lista do Departamento do Trabalho dos EUA são -

Sl. Não.	Nome	Baseado em	Violador Intencional	Período de Exclusão
1	Serviços de gerenciamento de relatórios de negócios, Inc.	Parlin, Nova Jersey	Sim	De agosto de 2018 a agosto de 2020.
2	Escola abrangente de desenvolvimento infantil	New York	Sim	De abril de 2019 a abril de 2021.
3	E-Aspire IT, LLC	Cranbury, Nova Jersey	Sim	De abril de 2019 a abril de 2021.
4	Como financiamos a It, Inc.	-	Sim	De outubro de 2019 a outubro de 2021.
5	Kimberly Fisher	-	Sim	De outubro de 2019 a outubro de 2021.
6	O escritório de advocacia de Paul Wiesenfeld em Rockville	Maryland	Sim	De abril de 2019 a abril de 2021.
7	Azimetria, Inc.	Redmond, Washington	Não	-
8	Grupo de Consultores Bulman	Chicago, Illinois	Não	-
9	CEE e Associados	-	Não	-
10	Kevin Câmaras	-	Não	-
11	NetAge	West Newton	Não	-

 

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