Relatório: Espera-se que os trabalhadores de TI do Texas ganhem salários iniciais mais altos em 2015

Os salários iniciais para empregos em tecnologia da informação aumentarão 5.7% em 2015, de acordo com o novo Guia Salarial da Robert Half Technology. Isso se compara ao aumento esperado de 3.5% nos salários iniciais de contabilidade, finanças e marketing em 2015.

“O mercado de TI aqui é tão aquecido quanto aqui no Vale do Silício ou em qualquer outro lugar”, disse Nicole Sims, gerente de mercado metropolitano de Dallas da Robert Half Technology.

O crescimento em dispositivos móveis, segurança e big data está impulsionando as contratações de TI.

Na área de Dallas-Fort Worth, os setores de TI que mais crescem são os de saúde, petróleo e gás, serviços financeiros e imobiliário, disse Sims. Os empregos mais procurados são: administradores de sistemas, desenvolvedores .net, engenheiros de software, desenvolvedores de banco de dados e engenheiros de rede, disse ela.

Os salários médios atuais em Dallas incluem US$ 44,478 para um operador de computador, US$ 105,081 para um desenvolvedor Web e US$ 154,532 para um engenheiro de big data, com base na calculadora salarial da Robert Half Technology

Embora 89 por cento dos executivos de tecnologia estejam confiantes nas perspectivas de crescimento das suas empresas, 61 por cento disseram que enfrentam desafios de recrutamento. A taxa média de desemprego de TI do país (2.9%) é cerca de metade da taxa global de desemprego de 5.9% em setembro.

A taxa de desemprego de TI do D-FW é inferior a 3% em comparação com a taxa geral de desemprego do estado de 5.3% em agosto.

“Há uma demanda muito maior do que oferta”, disse Sims sobre a área D-FW. “Há muita competição para cada candidato [a emprego]. Os clientes estão realmente procurando alguém que seja o pacote completo – talvez experiência no setor e uma cultura adequada.”

Um mercado de trabalho restrito impulsiona o crescimento salarial.

Sheryl Jean

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