Programas de vistos temporários trazem trabalhadores estrangeiros legalmente para os EUA

Chad Selman, operador da S&S Pecans, despeja uma mistura de zinco em um pulverizador na traseira de seu veículo todo-o-terreno enquanto seu pai e proprietário da empresa, Chuck Selman, espera. Os Selmans fazem a maior parte do trabalho em sua fazenda durante o verão e contratam trabalhadores temporários com visto, geralmente do México, durante o outono para ajudar na colheita de nozes. É mais barato contratar um americano. Os agricultores de nozes Chuck Selman e seu filho Chad querem deixar claro que, em vez de pagar milhares de dólares para trazer legalmente um trabalhador estrangeiro para trabalhar em sua fazenda, eles prefeririam contratar John ou Jane Doe da mesma rua. Mas encontrar residentes legais nos EUA interessados ​​em colher nozes na área de Tulsa nunca foi uma tarefa fácil. “Basicamente não conseguimos encontrar mão-de-obra na área”, disse Chad Selman, operador da S&S Pecans. "Eu passava mais tempo indo e voltando da cidade para tentar encontrar caras para trabalhar, e recebendo anúncios em jornais e rádios, do que realmente colhendo a colheita." Assim, em 2007, os Selman começaram a utilizar um programa de vistos agrícolas temporários para contratar legalmente trabalhadores de outros países. O Programa de Certificação Temporária de Trabalho Agrícola H-2A existe no caso de haver escassez de cidadãos dos EUA para realizar trabalho agrícola. O Centro de Dados de Certificação de Trabalho Estrangeiro informou que, durante o ano fiscal de 2010, cerca de 49 empresas agrícolas em Oklahoma foram certificadas para contratar 337 trabalhadores estrangeiros através do programa H-2A. A nível nacional, foram concedidos cerca de 56,000 vistos H-2A em 2010. No entanto, agricultores, defensores do programa, advogados e activistas dos direitos humanos têm preocupações sobre o programa e o seu homólogo, o programa de vistos H-2B para empregos não agrícolas. Os críticos dizem que ambos os programas não só são onerosos e caros de utilizar, como também são alvo de abusos de formas que apontam para questões maiores no debate sobre a imigração nos EUA. 'Muitos americanos' Os Selman procuram oito trabalhadores, mas não estão optimistas quanto à possibilidade de encontrarem um cidadão americano para empregar. “Você pode dizer que eles não serão bons trabalhadores e é uma entrevista terrível, mas você é obrigado por lei a contratá-los, a menos que haja algo por lei que diga que você não é obrigado a fazê-lo”, disse Chad Selman. Um empregador no programa deve continuar a contratar cidadãos dos EUA que se candidatem ao emprego até que os trabalhadores tenham terminado metade do seu contrato de trabalho. Quando os Selman utilizaram o programa pela primeira vez em 2007, um cidadão norte-americano foi à sua quinta e foi entrevistado para o emprego. Em 2009, ninguém respondeu aos anúncios de jornal à procura de trabalhadores. No ano passado, eles receberam quatro inscrições. “E, é claro, dissemos a cada um deles: ‘Voltem neste dia, a esta hora’, e nenhum deles apareceu”, disse Chad Selman. “Eles estão aqui mais apenas para a entrevista, na minha perspectiva, para que ainda possam receber o cheque-desemprego do governo.” David North, bolsista do Centro de Estudos de Imigração, escreve blogs para o grupo conservador que defende restrições mais rígidas à imigração. A ideia de que os agricultores não conseguem encontrar cidadãos dos EUA para realizar trabalho agrícola não é uma reclamação nova. “Ouvimos isto há 50 anos”, disse North, assistente do Secretário do Trabalho dos EUA durante as administrações Kennedy e Johnson. O programa H-2A explora trabalhadores estrangeiros e potencialmente desloca trabalhadores americanos, disse ele. “Particularmente por causa da recessão, não precisamos realmente trazer pessoas do exterior ou do Rio Grande porque temos muitos americanos à procura de emprego, alguns deles desempregados”, disse North. Os trabalhadores no programa de vistos recebem o salário mais alto entre vários padrões. Dos empregos relatados através do Centro de Dados de Certificação de Trabalho Estrangeiro, cerca de metade dos cargos em Oklahoma no ano passado pagaram entre US$ 9 e US$ 10 por hora. Todos os cargos pagavam pelo menos US$ 7.25 por hora, mas não mais que US$ 12 por hora, de acordo com dados do centro. North disse que os programas não ameaçam os empregos dos trabalhadores de colarinho branco. “Isso é algo que está acontecendo com um terço inferior do mercado de trabalho americano, e essas pessoas, dado o declínio e a queda dos sindicatos, não têm voz. … Essas pessoas mantêm baixas as tarifas dos motéis e o preço dos tomates.” ‘Possibilidade de explorar’ Além disso, os trabalhadores convidados são menos problemáticos do que os trabalhadores americanos, disse North. Os trabalhadores são contratados pelo empregador e, portanto, devem comparecer porque não têm outras opções. Eles também não podem aderir a um sindicato, entrar em greve ou deixar seus empregos para permanecer legalmente no país, disse ele. Mark Elam, diretor da coalizão Oklahomans Contra o Tráfico de Seres Humanos, disse que se preocupa com o número de funcionários do governo que trabalham para responsabilizar os empregadores. “Se você faz isso há anos e é uma pessoa sem moral ou ética até certo ponto, e ninguém nunca vem verificar você, ninguém nunca vem e verifica seus livros, e ninguém nunca pergunta se o que o que você está fazendo é certo, a possibilidade de explorar esses trabalhadores torna-se muito real", disse Elam. Outro problema com os programas de trabalho temporário envolve o processo de recrutamento, uma vez que alguns trabalhadores tomam conhecimento dos programas através de um recrutador no seu país. Confiar nos recrutadores para não explorarem os trabalhadores foi uma preocupação suficiente para o advogado de imigração de Oklahoma City, Doug Stump, que ele não tem mais um grande número de clientes no programa. O programa em si não é corrupto, mas algumas das pessoas que o utilizam são, disse Stump. Chuck Selman iniciou sua fazenda de nozes há 30 anos. Para colher os 500,000 quilos de nozes que esperam produzir este ano, os Selmans provavelmente trarão oito trabalhadores estrangeiros do México para a sua fazenda em Skiatook. Por meio do programa, os Selman pagarão transporte, alimentação e moradia. Eles também pagarão a um terceiro, um agente, alguns milhares de dólares para processar sua papelada e garantir que marcaram todas as caixas corretas. E pagarão para anunciar as vagas que estão céticos em preencher com trabalhadores americanos. Por mais caro e complicado que seja, o programa de trabalho é a única saída legal que os Selmans dizem ter, mas Chuck Selman disse que sabe que as frustrações associadas ao programa levam alguns agricultores a seguir um caminho diferente. Programas de trabalhadores estrangeiros temporários Pessoas de outros países que desejam trabalhar legalmente nos EUA podem solicitar um dos vistos de trabalho temporário disponíveis. Visto H-2A: Este programa destina-se a trabalhos agrícolas temporários, como a colheita de trigo ou a colheita de frutas. Um trabalhador estrangeiro está autorizado a trabalhar nos EUA com um visto H-2A por geralmente não mais do que um ano. O programa não tem limite, portanto o número de trabalhadores que recebem o visto H-2A depende de quantos o governo aprova. Existem vários requisitos que os empregadores devem cumprir para adquirir trabalhadores H-2A, incluindo o fornecimento de alojamento gratuito e o pagamento de custos de transporte. Os empregadores pagam aos trabalhadores H-2A a Taxa Salarial de Efeito Adverso, que é o salário mínimo para trabalhadores agrícolas estabelecido pelo Departamento do Trabalho dos EUA; o salário vigente para o cargo que estão ocupando; ou o salário mínimo federal ou estadual. Visto H-2B: Este programa destina-se a mão-de-obra não agrícola em áreas como paisagismo, parques temáticos e construção. O visto normalmente não dura mais de 10 meses e o programa tem um limite anual de 66,000 trabalhadores. Os empregadores H-2B têm de cumprir várias condições, mas não têm de fornecer alojamento. Os trabalhadores do programa H-2B recebem o salário vigente para o cargo que ocupam ou o salário mínimo federal ou estadual. Para mais novidades e atualizações, assistência com suas necessidades de visto ou para uma Avaliação Gratuita do seu perfil para Imigração ou Visto de Trabalho basta visitar www.y-axis.com