Mais talentos se mudando para a Irlanda do que para o Reino Unido, revelam dados do LinkedIn

De acordo com o LinkedIn, a plataforma de rede social profissional, novos dados mostram que mais trabalhadores estavam a mudar-se para a Irlanda do que aqueles que entravam no Reino Unido. A situação mudou nos últimos meses, quando pesquisas mostraram que mais pessoas chegaram ao Reino Unido.

Embora o Reino Unido continue a ser o principal destino para muitos Trabalhadores qualificados da Irlanda, muitos britânicos constituem a maior migração líquida no sentido inverso, uma vez que 21 por cento dos trabalhadores qualificados que entram na Irlanda são provenientes do Reino Unido.

Sharon McCooey, líder do site e diretora sênior de operações internacionais do LinkedIn Irlanda, foi citada pela Silicon Republic como tendo dito que as coisas estavam mudando por causa do Brexit, bem como da recuperação econômica da República da Irlanda.

Ela disse que embora o movimento de talentos entre a Irlanda e o Reino Unido tenha sido substancial já há algum tempo, em 2017, o futuro incerto do Reino Unido e a forte recuperação demonstrada pela Irlanda, com o forte crescimento de Dublin, estão a fazer com que o seu país testemunhe mais Trabalhadores do Reino Unido vindo para a Irlanda do que o contrário.

O resultado é que a Irlanda beneficia mais do saldo migratório, uma vez que chegam mais profissionais do que saem do país. Dependendo da análise dos dados de adesão do LinkedIn durante outubro de 2016 a outubro de 2017, os cinco principais países de origem de talentos para a Irlanda foram o Reino Unido, com 21 por cento, seguido pela Índia (11 por cento), Brasil (oito por cento), Austrália (seis por cento) e Itália (cinco por cento).

Os dados revelam também que o setor de software irlandês é o que mais beneficia, pois é o maior beneficiário líquido dos talentos que chegam àquele país. Com mais 900 empresas de software com sede na Irlanda, continua a atrair profissionais de tecnologia. No geral, os cinco principais setores que atraem talentos para a Irlanda são tecnologia, saúde, recursos humanos, serviços financeiros e engenharia.

Por outro lado, para os profissionais que saem da Irlanda, os cinco principais destinos são Suíça, Alemanha, Canadá e Malta com 22 por cento, 17 por cento, 15 por cento e 10 por cento, respectivamente.

Os profissionais irlandeses que iam para o exterior procuravam oportunidades nos setores de mídia ou entretenimento, energia, varejo, tecnologia e transporte automotivo.

McCooey disse que as empresas, a liderança e as comunidades irlandesas criaram o impulso que levou à criação de uma percepção de que o seu país era atraente para viver e trabalhar.

Ela espera que a tendência continue, pois em breve será o único país de língua inglesa da União Europeia. Ela acrescenta que não a surpreendeu que a indústria de software fosse a maior atração para Trabalhadores qualificados mudar-se para a Irlanda, destacando a reputação das empresas locais e multinacionais que operam a partir daí.

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