Estudo ilustra lacuna de competências na indústria

WASHINGTON (19 de outubro, 3h30 horário do leste dos EUA) – Mesmo com os níveis de desemprego pairando acima de 9% por mais de dois anos, cerca de 600,000 empregos na indústria continuam não preenchidos – especialmente para maquinistas qualificados, operadores de máquinas, artesãos e técnicos . “Esses empregos não preenchidos estão principalmente na categoria de produção qualificada”, disse Emily DeRocco, presidente do Manufacturing Institute, uma filial sem fins lucrativos da Associação Nacional de Fabricantes, que se concentra na reforma educacional e na pesquisa empresarial. “Infelizmente, esses empregos exigem mais treinamento e estão tradicionalmente entre os empregos na indústria mais difíceis de encontrar os talentos existentes para preencher.” De acordo com o inquérito sobre a lacuna de competências na indústria transformadora dos EUA, de 2011, divulgado em 17 de Outubro pela Deloitte LLP e pelo Manufacturing Institute, 67 por cento dos fabricantes têm o que descreveram como uma “escassez moderada a grave” de trabalhadores qualificados disponíveis, que esperam piorar.

Emily DeRocco, presidente do Manufacturing Institute, uma afiliada sem fins lucrativos da Associação Nacional de Fabricantes

“Cinquenta e seis por cento prevêem que a escassez aumentará nos próximos três a cinco anos”, disse Craig Giffi, vice-presidente e líder da indústria de produtos de consumo e industriais da Deloitte, que entrevistou mais de 1,100 executivos de empresas industriais. É a terceira pesquisa Skills Gap realizada pela Deloitte e pelo Manufacturing Institute. Os dois anteriores foram em 2001 e 2005. Giffi disse que a escassez de trabalhadores qualificados está impactando negativamente a competitividade dos EUA empresas nos mercados mundiais. Um exemplo: quase dois terços dos inquiridos – 64 por cento – afirmaram que a escassez de mão-de-obra ou as deficiências de competências nas funções de produção estão a limitar a capacidade da sua organização de expandir as operações ou melhorar a produtividade, e encontrar trabalhadores de produção qualificados foi o factor mais crítico para melhorar a sua eficácia ao longo do tempo. nos próximos 3-5 anos. “Ironicamente, mesmo que os números do desemprego permaneçam sombrios, a escassez de talentos ameaça a eficácia futura da indústria transformadora americana”, disse Giffi. Parte do problema é que os EUA a educação não produz trabalhadores suficientes com as competências básicas de que a indústria necessita, disse DeRocco. “Os fabricantes querem obviamente preencher estas funções recorrendo à mão-de-obra actualmente disponível”, disse DeRocco, [mas] “os inquiridos relatam que o sistema educativo não está a produzir trabalhadores com as competências básicas [como a resolução de problemas] de que necessitam. O nosso sistema educativo também deve fazer um melhor trabalho, alinhando a educação e a formação com as necessidades dos empregadores e dos candidatos a emprego.» A contínua escassez de trabalhadores qualificados para a produção surge num momento em que os EUA os fabricantes enfrentam uma desvantagem significativa ao fazer negócios nos Estados Unidos em comparação com os concorrentes globais. Há apenas cinco dias, o Manufacturing Institute e a Manufacturers Alliance for Productivity and Innovation publicaram um relatório que dizia que os EUA os fabricantes enfrentam uma desvantagem de custos estruturais de 20% no mercado global em comparação com os fabricantes dos nove países que são os seus maiores parceiros comerciais. Essa desvantagem de custo aumentou em relação a três anos atrás, quando era calculada em 17.6%, segundo o relatório. O consultor económico do MAPI, Jeremy Leonard, autor deste e dos três estudos anteriores das associações sobre a desvantagem de custos dos EUA fabricantes no mercado global, disse que os factores que contribuem mais significativamente para essa desvantagem de custos são as taxas de imposto sobre as sociedades e os custos dos benefícios dos empregados. Além disso, ele disse que tanto o Canadá como a Alemanha reduziram a sua taxa de imposto sobre as sociedades desde o último inquérito em 2008, contribuindo grandemente para a crescente desvantagem de custos para os EUA. fabricantes. “Embora reconheçamos que os fabricantes americanos enfrentam uma miríade de desafios estrangeiros, estes dados demonstram que os custos impostos internamente prejudicam ainda mais a nossa capacidade de competir”, disse Stephen Gold, presidente e CEO da MAPI. “Hoje em dia ouvimos muito dos decisores políticos sobre a necessidade de trazer a indústria transformadora de volta à América, mas estes desafios continuam a minar a competitividade industrial americana.” DeRocco concordou. "NOS os fabricantes enfrentam um conjunto de desvantagens estruturais que corroem os EUA Mike Verespej 19 Oct 2011 http://www.plasticsnews.com/headlines2.html?id=23450&channel=334