Tudo sobre a escassez de competências na Austrália

A Austrália enfrenta uma escassez de competências; os empregadores têm dificuldade em preencher vagas para uma profissão ou não conseguem encontrar as competências especializadas exigidas para um trabalho específico. De acordo com um relatório da Deloitte intitulado O caminho para a prosperidade: por que o futuro do trabalho é humano, que faz parte de seu  Construindo o País da Sorte série, o défice nacional de competências na Austrália deverá ser de 29 milhões até 2030.

De acordo com o Australian Bureau of Statistics, o número total de vagas de emprego em maio foi de 243,200, o que representou um aumento de 0.3% em relação a fevereiro de 2019.

O Departamento de Emprego, Competências, Pequenas e Empresas Familiares do governo australiano (anteriormente Departamento de Emprego e Pequenas Empresas) realiza pesquisas regulares para descobrir o escassez de habilidades na Austrália. Divulga a lista de carências de competências por ocupação e em nível estadual, territorial e nacional. De acordo com o seu último relatório divulgado no segundo semestre de 2018, as seguintes profissões enfrentaram uma escassez de competências em 2017-18.

• Comércio automotivo - as profissões aqui incluem eletricistas, mecânicos de automóveis, pintores de veículos, etc.
• Profissões de engenharia - incluem engenheiros civis, engenheiros mecânicos e engenheiros elétricos.
• Ofícios de engenharia - as profissões abrangidas são engenheiros de manutenção de aeronaves, metalúrgicos, maquinistas, etc.
• Comércio de alimentos - chefs, padeiros, confeiteiros ou açougueiros
• Profissionais de saúde - optometrista, fonoaudiólogo, ultrassonografista etc.
• Enfermeiros
• Professores

Com base na escassez de competências em diferentes profissões, o governo australiano divulga a Lista de Ocupações Qualificadas (SOL). Isto é atualizado regularmente pelo Departamento de Assuntos Internos (DHA) com base no status da demanda para diversas ocupações.

O SOL é dividido em três categorias - Lista de Habilidades Estratégicas de Médio e Longo Prazo (MLTSSL) Qualificado de curto prazo Lista de Ocupações (STSOL) e Lista de Ocupações Regionais (ROL).

No entanto, é colocado um limite no número de Manifestações de Interesse (EOI) ou convites que podem ser emitidos para profissões individuais. Esse limite é conhecido como teto de ocupação. O limite máximo de ocupação pode lhe dar uma ideia justa de qual ocupação está em demanda e ajudá-lo a entender quais habilidades estão em falta na Austrália. Por exemplo, o limite máximo de ocupação para enfermeiros registados era superior a 17,000 em 2019-20, indicando uma escassez de competências.

A tabela abaixo apresenta as ocupações com maior número de tetos de ocupação para os programas 2019-2020:

Nome da Ocupação	Teto de ocupação
Consultor de gerenciamento	5,269
Profissionais de Engenharia Civil	3,772
Professores do ensino médio	8,052
Professores e tutores universitários	3,407
Médicos de clínica geral e médicos residentes	3,550
Enfermeiras	17,509
Programadores de software e aplicativos*	8,748
Solicitadores	4,650
Mecânica do Motor	6,399
Trabalhadores de Aço Estrutural e Soldagem	3,983
Metalúrgicos e Mecânicos	7,007
Carpinteiros e Marceneiros	8,536
Encanadores	5,060
Eletricistas	8,624
Treinadores, instrutores e oficiais de esportes	4,071

De acordo com o relatório da Deloitte mencionado anteriormente, a Austrália enfrentará escassez de competências em áreas críticas. De acordo com o parceiro da Deloitte Access Economics e principal autor do relatório, David Rumbens, “A extensão da escassez de competências e quanto tempo até atingir o pico variará de acordo com a indústria, mas será sentida em toda a economia.

Serão mais prolíficos onde as pessoas são fundamentais para impulsionar a forma como as empresas criam valor, e cinco indústrias – serviços governamentais, construção, saúde, serviços profissionais e educação – deverão enfrentar mais de dois milhões de escassez de competências no seu pico.”