Trabalhador qualificado e o sistema de imigração baseado em pontos do Reino Unido

O Reino Unido introduziu um sistema de imigração baseado em pontos em janeiro de 2020, semelhante ao sistema de imigração baseado em pontos seguido pela Austrália e pelo Canadá, embora existam diferenças. O sistema de imigração é adaptado para atender aos requisitos de imigração de cada país.

A Sistema de imigração do Reino Unidom, que entrará em vigor a partir de 1º de janeiro de 2021, tem como objetivo trazer os imigrantes “melhores e mais brilhantes” para o país.

Com base no novo sistema, os requerentes de imigração serão avaliados com base numa série de factores que incluem as suas qualificações, competências específicas, salário ou profissão. Os candidatos terão que obter 70 pontos para serem elegíveis para se inscrever.

A tabela abaixo dá mais detalhes:

Critérios	Points
Conhecimento da lingua Inglesa	10 *
Oferta de emprego de um patrocinador aprovado	20 *
Um trabalho com um nível de habilidade relevante (20 pontos)	20 *
Job tem um salário entre 20 e 480 libras	0
Job tem um salário entre 23 e 040 libras	10
Job tem um salário de mais de 25 libras	20
Emprego faz parte da lista de ocupações em falta	20
O candidato possui doutorado.	20
O candidato possui doutorado. em ciência, tecnologia, matemática e engenharia	20

* = Obrigatório 

https://youtu.be/qNIOpNru6cg

Foco em trabalhadores qualificados

No novo sistema, o foco mudou para os trabalhadores qualificados porque, no novo sistema, apenas os trabalhadores qualificados podem ser recrutados e podem vir para o país com vistos de trabalho. Então, qual é a definição de trabalhador qualificado?

Um trabalhador qualificado é um indivíduo que exerce uma função para a qual possui competências suficientes para se qualificar para um Tier 2 show. No presente, isto indica um trabalho que exige níveis de competências iguais ou superiores ao grau de bacharel (NFQ nível 6).

Quando a imigração baseada em pontos entrar em vigor, o nível de habilidade exigido cairá para o nível 3 do NQF o equivalente ao nível A de inglês ou qualificação superior escocesa. Isto abrirá oportunidades para adquirir um visto de trabalhador qualificado para funções como técnicos de TI, gestores de lares de idosos e administradores de insolvência.

O Sistema de Imigração Baseado em Pontos só permitirá que esses tipos de trabalhadores sejam recrutados com vistos de trabalho. Apesar da terminologia, há alguns pontos importantes a serem considerados.

No novo sistema, um trabalhador qualificado não será determinado pelas suas qualificações, mas sim pelo que fará no dia a dia. Um trabalhador qualificado é alguém que realiza um trabalho que exige um determinado nível de habilidade e onde as qualificações individuais não importam.

As competências exigidas para uma função são definidas pelo Ministério do Interior, no entanto, este não decide se um trabalho individual é qualificado ou não. Isso é determinado pelo sistema de Classificação Ocupacional Padrão ou códigos SOC.

Isto levanta a questão de saber se o novo sistema conterá os níveis de competências necessários que irão satisfazer os requisitos do Reino Unido, especialmente no caminho para a recuperação económica após a pandemia do Coronavírus.

Sendo a rota do trabalhador qualificado uma componente importante do sistema baseado em pontos, o impacto da definição alterada de trabalhador qualificado pode ser visto na imigração do Reino Unido.