Trabalhadores estrangeiros qualificados são uma vantagem a pagar, conclui estudo

Quer um aumento salarial? Peça ao seu empregador para contratar mais cientistas imigrantes. Esta é a conclusão geral de um estudo que examinou dados salariais e imigração em 219 áreas metropolitanas entre 1990 e 2010. Os investigadores descobriram que as cidades que registam o maior fluxo de trabalhadores estrangeiros nas áreas da ciência, tecnologia, engenharia e matemática – as chamadas profissões STEM —viu os salários subirem mais rapidamente para a população nativa e com ensino superior. A nova investigação realizada por três economistas académicos, que realizaram estudos anteriores mostrando os benefícios económicos da imigração, surge num momento em que os legisladores dos EUA discutem sobre a reforma das leis de imigração, uma batalha animada pelo debate sobre se os trabalhadores estrangeiros reduzirão os salários nativos. “Muitas pessoas têm a ideia de que existe um número fixo de empregos”, disse um dos autores, Giovanni Peri, da Universidade da Califórnia, em Davis. "Está completamente invertido." Os imigrantes podem aumentar a produtividade da economia em geral, disse ele, "porque então o bolo cresce e também há mais empregos para outras pessoas e não há uma compensação de soma zero entre nativos e imigrantes". Sr.. Peri, juntamente com os coautores Kevin Shih, da UC Davis, e Chad Sparber, da Colgate University, estudaram como os salários dos trabalhadores nativos com e sem ensino superior mudaram junto com a imigração. Eles descobriram que um aumento de um ponto percentual na proporção de trabalhadores nas áreas STEM aumentou os salários dos nativos com ensino superior em sete a oito pontos percentuais e os salários dos nativos sem ensino superior em três a quatro pontos percentuais. Sr.. Peri disse que a pesquisa reforça o argumento para aumentar, ou mesmo remover, os limites dos vistos H-1B, o programa que regula quantos trabalhadores estrangeiros altamente qualificados os empregadores podem trazer para o país. O Senado aprovou em junho passado um projeto de lei que duplicaria a permissão para vistos H-1B. O limite anual atual é de 65,000 mil vistos para solicitantes pela primeira vez e 20,000 mil para trabalhadores com diplomas avançados. Esse número poderá chegar a 180,000 mil, dependendo das condições económicas. A legislação está paralisada na Câmara dos Representantes, com os legisladores divididos sobre uma estratégia para lidar com os imigrantes nos EUA. ilegalmente. Os opositores do programa H-1B dizem que os imigrantes podem não ser necessários para preencher muitos empregos STEM e que os ganhos salariais nestas áreas poderiam ser mais fortes na ausência de imigrantes. “O argumento de que temos escassez é difícil de sustentar quando se olha quantas pessoas têm diplomas STEM”, disse Steve Camarota, diretor de pesquisa do Centro de Estudos de Imigração, um grupo sem fins lucrativos que quer reduzir o fluxo de imigrantes para os EUA. “A maioria das pessoas que obtêm diplomas STEM não conseguem empregos STEM.” A investigação tenta isolar a causa e o efeito de uma mudança na oferta de imigrantes – em vez do aumento da procura por parte dos empregadores – contabilizando a forma como o número de trabalhadores qualificados mudou ao longo do tempo em cada área. As áreas com maior afluxo de trabalhadores estrangeiros em STEM foram Austin, Texas; Raleigh-Durham, NC; Huntsville, Alabama; e Seattle. As cidades tiveram ganhos salariais ajustados pela inflação de 17% a 28% para os seus trabalhadores nativos com formação universitária. No outro extremo do espectro, 33 cidades registaram um declínio no número de trabalhadores estrangeiros nas áreas STEM e 25 dessas cidades registaram um declínio total nos salários das suas populações com formação universitária. As conclusões sugerem que um afluxo de trabalhadores estrangeiros não prejudicaria os salários da força de trabalho existente e, em muitos casos, aumentaria os salários. O estudo segue uma longa linha de pesquisa que apoia o argumento de que imigrantes qualificados impulsionariam os EUA. economia. “Mesmo para os programadores de computador, a imigração de mais programadores de computador pode ser uma coisa boa”, disse Madeleine Sumption, analista política sênior do Migration Policy Institute, um think tank apartidário em Washington. “Suas habilidades são complementares. Aglomerados de pessoas altamente qualificadas podem ter um desempenho melhor em conjunto do que isoladamente." Mas as pesquisas mais recentes não resolvem o debate sobre nativos e imigrantes com menos qualificações. Pesquisas anteriores sugeriram que “a imigração é melhor para pessoas altamente qualificadas do que para pessoas menos qualificadas”, disse a Sra. Sumption disse. Os trabalhadores que entram nos EUA com vistos H-1B tendem a ser bem-educados, com 46% com diploma de bacharel, 41% com mestrado e 8% com doutorado em 2012, segundo dados do Departamento de Segurança Interna. que aplica as leis de imigração dos EUA. Eles estão mais fortemente concentrados em ocupações relacionadas à informática, com 61% nessa área. Os empregos em questão são cargos com salários relativamente altos, com um salário médio para beneficiários aprovados de US$ 70,000. JOSH ZUMBRUN e MATT STILES