Preparando-se para solicitar o visto H-1B

O limite máximo para o exercício financeiro 2016-2017 começará a partir de 1^st de abril de 2016. Temos alguns meses para nos preparar. O motivo desta postagem é ajudá-lo a se preparar o mais rápido possível para a inscrição, pois os níveis de competição para inscrição são extremamente altos e você não deve enfrentar obstáculos de última hora para adquirir o visto de trabalho temporário. Contra a cota anual deste ano de 85,000; o Departamento de Serviços Internos recebeu cerca de 233,000 inscrições. Como o próximo ano observará um limite mais jovem, cortando 15,000 vistos H-1B, o que eleva o total geral para 70,000 vistos. E com o número de inscrições prestes a quebrar o recorde deste ano, seria melhor iniciar sua inscrição o mais rápido possível. O DHS permite que as candidaturas sejam apresentadas entre as datas 1^st de abril e 7^th de abril 2016. Avalie seus requisitos Embora possa parecer desnecessário, controlar os requisitos dos funcionários irá prepará-lo para preparar os documentos necessários. Isso o ajudará a processar rapidamente e também a avaliar suas necessidades orçamentárias. Pelos dados de entrada, o número de inscrições disparará desde o início. A inscrição dentro do prazo capitalizará suas chances de processar seus documentos dentro ou antes do prazo. Obtenha seu LCA e considere o LCA multi-slot A organização controladora nos EUA terá que adquirir Candidatos a Condições de Trabalho (LCA) o mais rápido possível como parte dos requisitos obrigatórios. Conseguir um único LCA é bom, mas se você precisar enviar muitas pessoas com perfis semelhantes, aproveite um LCA multi-slot, pois isso economizará tempo. Não se inscrever dentro do prazo pode resultar na não obtenção dos vistos exigidos; embora o envio tardio possa ser prejudicial, pois o limite pode encher rapidamente e deixá-lo para trás. Para informações e assistência nos processos de solicitação de vistos H-1B, preencha nosso formulário de consulta para que um de nossos consultores entre em contato com você para esclarecer suas dúvidas. Para mais atualizações, siga-nos no Facebook, Twitter, Google+, LinkedIn, Blog e Pinterest.