Quase metade dos indianos considera os empregos de meio período pouco atraentes

Conseguir um emprego pode ser uma tarefa difícil hoje em dia, mas uma pesquisa descobriu que 46% dos empregados no país são avessos ao emprego de meio período. Na Índia, 46% dos colaboradores acreditam que trabalhar a tempo parcial não é uma boa mudança de carreira, de acordo com o Inquérito Ma Foi Randstad Workmonitor 2011 – Wave3. A média global de funcionários que trabalham em regime de meio período é de 15%, enquanto na Índia o número é de 27%, e está lentamente ganhando popularidade, com setores como saúde, hotelaria, ITeS, BFSI e varejo contribuindo significativamente, segundo a pesquisa. Na China, a proporção estimada de empregados que trabalham em regime de meio período chega a 35 por cento. "Embora os empregos de meio período não fossem uma opção de carreira favorável até algum tempo atrás, eles estão lentamente ganhando impulso na Índia agora e estão rapidamente se tornando uma situação vantajosa para os empregadores e os funcionários", disse Ma Foi Randstad MD e CEO E Balaji. . Elaborando a razão por trás da falta de atractividade dos empregos a tempo parcial, Ma Foi Randstad disse: "...os empregadores começaram a oferecer empregos a tempo inteiro com mais flexibilidade, com foco na produtividade em vez de horas de trabalho, o que oferece virtudes de uma parte trabalho a tempo". A pesquisa acrescentou que o nível geral de confiança na procura de outro emprego nos próximos seis meses é "estável" em todo o mundo, com os empregadores indianos, chineses e mexicanos mais confiantes em encontrar outro emprego. Além disso, a Índia continua a ter o índice de mobilidade mais elevado (prevê-se que os trabalhadores trabalhem noutros locais nos próximos 6 meses) de 142, face a uma média global de 103. Além disso, a motivação pessoal é elevada no México e na Índia. Embora os funcionários dos países nórdicos (Dinamarca, Noruega e Suécia) estivessem menos concentrados em conseguir uma promoção, o estudo afirma que "fora da Europa, os funcionários mais ambiciosos podem ser encontrados no México e na Índia". A Pesquisa Workmonitor é uma revisão trimestral do “status de mobilidade mental” dos funcionários e abrange 29 países ao redor do mundo, abrangendo a Europa, a Ásia-Pacífico e as Américas. 21 de setembro de 2011 http://www.moneycontrol.com/news/lifestyle/nearly-halfindians-consider-part-time-jobs-unattractive_588942.html