em Julho 13 2015
Dez anos após a ratificação de um acordo bilateral de parceria económica abrangente (CEPA), a Índia e Singapura assinaram o seu primeiro acordo de reconhecimento mútuo (MRA) em serviços, que permitirá aos enfermeiros formados em quatro institutos de primeira linha na Índia exercerem a profissão no outro país sem qualquer necessidade adicional. treinando lá.
Os institutos que foram reconhecidos pelo governo de Cingapura incluem o All India Institute of Medical Sciences, CMC Vellore, Trivandrum Nursing College e Manipal Nursing College, disse um funcionário do governo. BusinessLine.
«Um MRA permite basicamente o reconhecimento mútuo de qualificações. Os nossos enfermeiros formados nos quatro institutos reconhecidos podem agora ir para Singapura e começar a exercer a profissão no país sem obter lá qualificações adicionais”, disse o responsável.
Demorou muito para que os órgãos profissionais de ambos os lados tivessem suas apreensões. “Não só tivemos de convencer Singapura a assinar connosco o MRA em enfermagem, mas também os nossos órgãos de enfermagem precisavam de garantias de que o acordo não iria contra eles”, disse o responsável.
As outras quatro áreas onde a Índia e Singapura concordaram em trabalhar nos ARM como parte do CEPA incluem dentistas, arquitectos, prestadores de serviços de saúde e revisores oficiais de contas.
“Na contabilidade, precisamos primeiro de reformas internas antes de podermos assinar os ARMs. Em áreas como a arquitetura, os nossos profissionais estão apreensivos com a concorrência dos seus homólogos de outros países”, salientou Arpita Mukherjee, Professora, Icrier.
A Índia e Singapura assinaram o CEPA em 2005, que previa a liberalização dos mercados de bens e serviços. Embora a parte relativa aos bens do acordo tenha sido implementada conforme planeado, o acordo de serviços não descolou como a Índia pretendia.
http://www.thehindubusinessline.com/economy/pact-allows-indian-nurses-to-work-in-singapore/article7375438.eceTags:
Trabalho em Singapura
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