As indústrias de alta qualificação da Nova Zelândia impulsionam a demanda de pessoal

Estão a ser criados empregos em indústrias altamente qualificadas, como a construção, as TI e as finanças, mas, de acordo com os especialistas em recrutamento da Hays, o número de candidatos de qualidade está a diminuir à medida que a competição por talentos aumenta. No seu relatório trimestral Hays de outubro a dezembro de 2014, divulgado hoje, o recrutador mostra que é necessária uma lista cada vez mais longa de competências em indústrias de alta qualificação. “A confiança das empresas está a aumentar e os empregadores procuram contratar mais funcionários para cargos permanentes”, afirma Jason Walker, Diretor Geral da Hays na Nova Zelândia. “A maior demanda está na indústria da construção. A evolução das infra-estruturas, a actividade no sector civil, um mercado de construção comercial movimentado, uma recuperação no sector da habitação e, claro, a reconstrução de Christchurch estão todos a alimentar a procura de pessoal. “Outras indústrias altamente qualificadas, como TI, finanças e serviços profissionais, também estão contratando ativamente profissionais qualificados.” De acordo com Jason, esta procura de pessoal irá intensificar-se nos próximos três meses: “À medida que o Natal se aproxima, as organizações do setor público e privado estão a intensificar os seus esforços de recrutamento, a fim de garantir que começam o Ano Novo com o pé direito”. A crescente procura de talentos é apoiada pelas conclusões do Hays Global Skills Index de 2014, que revelaram que a pressão salarial nas indústrias altamente qualificadas da Nova Zelândia (como engenharia, construção, TI e finanças) é o principal ponto de pressão na mão-de-obra local. mercado. Na verdade, a Nova Zelândia recebeu uma pontuação de 10.0 – a mais alta dos 31 países do Índice – pela pressão salarial nas indústrias de alta qualificação. De acordo com o Relatório Trimestral da Hays de outubro a dezembro de 2014, os empregadores precisam das seguintes competências exigidas: Hays Accountancy & Finance – comércio e indústria • Assistentes de Contabilidade – Existe atualmente uma grande procura por parte das PME de candidatos com as competências e experiência para trabalhar em pequenas equipes de contabilidade. • Analistas de Negócios – São necessários analistas com fortes habilidades em Excel e experiência comercial em grandes negócios complexos. • Contadores Gerenciais – A reconstrução em curso em Christchurch está criando um foco em funções contábeis voltadas para o futuro, como orçamento e previsão, bem como planejamento e modelagem de cenários. Hays Accountancy & Finance – prática profissional • Contadores Sênior e Intermediários – Serviços de Consultoria Empresarial – Candidatos que possam oferecer serviços de valor agregado para gerar novos negócios são muito procurados. • Auditores Seniores – A rotatividade contínua e o desejo de aprender contabilidade mais prática continuam a alimentar a escassez de Auditores Seniores. • Especialistas Xero – À medida que mais e mais práticas estão migrando clientes para o software de contabilidade Xero, são necessários candidatos com forte experiência nesta área. Hays Architecture • Técnicos Sênior de Revit – Houve uma mudança no software preferido na indústria e isso resultou em uma maior necessidade de Técnicos Sênior de Revit com alguma experiência de mentoria. • Arquitetos Registrados – Por terem autoridade da NZIA para aprovar projetos, esses candidatos são cruciais para administrar um escritório de maneira eficaz. • Arquitetos de Projetos – Procuram-se candidatos com nicho em edifícios históricos ou projetos residenciais de alta densidade. Hays Construction Auckland: • Engenheiros de Projetos – O aumento de grandes projetos de estradas civis em Auckland levou a uma forte demanda por Engenheiros de Projetos qualificados com experiência em estradas e infraestrutura. • Gerentes de Projeto – Espera-se que a demanda residencial por Gerentes de Projeto rivalize com a dos Agrimensores de Quantidade à medida que o mercado imobiliário de Auckland continua a crescer. • Supervisores de Terraplenagem – Devido ao enorme volume de trabalho de subdivisão realizado em Auckland, os empregadores estão agora lutando para obter recursos para a supervisão necessária para a entrega dos projetos. Christchurch: • Gerentes de Local – Gerentes de Local qualificados com experiência na execução de projetos superiores a US$ 50 milhões em Christchurch são procurados. • Engenheiros de Local – Candidatos com experiência em drenagem, estradas e projetos de infraestrutura maiores são necessários para o setor civil em Christchurch devido à variedade de projetos de obras públicas em andamento. Além disso, a rede de banda larga ultrarrápida está sendo instalada em toda a cidade. • Pesquisadores/Estimadores de Quantidade – Atualmente há uma escassez significativa de candidatos com experiência na Nova Zelândia disponíveis em Christchurch. Contact Centers Hays • Atendimento técnico ao cliente – As empresas com ofertas de produtos técnicos procuram candidatos qualificados que possam fornecer um serviço superior aos seus clientes. • Vendas Inbound/Retenção – As empresas procuram pessoas que possam identificar oportunidades de vendas na primeira chamada e, ao mesmo tempo, manter um bom atendimento ao cliente. • Cobranças – À medida que as empresas tentam maximizar a arrecadação de receitas, os candidatos são muito procurados para reduzir a dívida. Hays Energy • Mecânicos de linhas de luvas e barreiras – A escassez de trabalhadores qualificados e qualificados na Nova Zelândia significa que eles estão sempre em demanda. • Gerentes de Projetos de Subestações – Gerentes com habilidades em construção e alta tensão elétrica são muito procurados, especialmente em localidades rurais. • Juntores de cabos 33kv+ qualificados – Atualmente, esses profissionais são necessários para trabalhos de cabeamento subterrâneo em Christchurch e Auckland. Hays Engineering • Engenheiros de Projeto Civil – O setor de desenvolvimento de terras em Wellington e Christchurch precisa de Designers Civis e Topógrafos Cadastrais licenciados para novos projetos de subdivisão. • Engenheiros Civis – Engenheiros de Transportes com experiência em projeto e gerenciamento de rodovias, drenagem e estruturas civis são necessários em Wellington. Em Christchurch, a demanda continua por engenheiros com experiência em gerenciamento de projetos de transporte, drenagem e serviços públicos, além de design de infraestrutura. • Engenheiros de Design de M&A – O mercado de serviços de construção continua a crescer à medida que mais edifícios em todo o país são modernizados ou passam por avaliações sísmicas. Os projectos de infra-estruturas e as novas obras em curso aumentaram a procura. Hays Facilities Management • Técnicos de serviço HVAC – Há uma escassez de técnicos de serviço qualificados e experientes, com o conhecimento técnico e as habilidades de comunicação necessários. • Gerentes intermediários de propriedades/instalações – Várias empresas estão procurando contratar pessoas que possam administrar propriedades em seus portfólios crescentes. Recursos Humanos da Hays • Parceiros de Negócios de RH – Candidatos com experiência no setor comercial e uma boa profundidade e amplitude de experiência generalista são muito procurados. • Profissionais e prestadores de serviço WHS – Dadas as mudanças legislativas em curso, os candidatos no espaço de saúde e segurança no local de trabalho são obrigados a dar garantias ao conselho sobre questões de conformidade. • Consultores de RH Sênior – Consultores de RH autônomos e experientes, com a capacidade de treinar gerentes e resolver questões desafiadoras de relações de trabalho, são tidos em alta conta. Hays Information Technology • Desenvolvedores Móveis – Candidatos com experiência em Java, habilidades de desenvolvimento em iOS e Android e experiência comercial são muito procurados em Auckland. • Analistas de Teste – Especialistas com habilidades em UI SOAP são atualmente procurados para grandes projetos bancários. Experiência com aplicações móveis e automação também é muito procurada. • Analistas de Negócios – Os empregadores querem candidatos com capacidade funcional e conhecimento técnico. Analistas de negócios de CRM são particularmente procurados. Hays Insurance • Equipe de sinistros – Continua a haver demanda por candidatos para ajudar a resolver o acúmulo de sinistros que ocorreram como resultado de tempestades em todo o país no início deste ano. • Ajustadores de Perdas – À medida que as mudanças acontecem a nível nacional, temos visto procura por Ajustadores de Perdas no espaço comercial e doméstico. • Subscritores – Estão a surgir vagas nos sectores rural e imobiliário em resposta à criação de novos empregos e às demissões de pessoal. Hays Marketing • Gerentes de Marketing Digital – Há uma necessidade cada vez maior de profissionais de marketing que tenham experiência e habilidades digitais em muitas áreas, incluindo otimização de mecanismos de busca (SEO), publicidade em mecanismos de busca (SEA) e publicidade on-line, bem como análise digital. • Especialistas em marketing de varejo ¬- Os principais varejistas e suas agências estão agora recrutando prestadores de serviços para conduzir suas campanhas de Natal. Isso também aumentou a demanda por talentos criativos e de produção. Hays Office Support • Assistentes Executivos – Os empregadores procuram competências específicas no seu setor, o que reduz o número de candidatos adequados. • Administradores de Projetos – As construtoras exigem mais experiência do que o mercado pode oferecer; os candidatos normalmente têm três anos de experiência, já que a maioria entrou na indústria após o terremoto. • Secretários Jurídicos – A escassez de Secretários Jurídicos é um problema constante, uma vez que a rotatividade é baixa e as empresas não estão dispostas a investir na formação de pessoal de nível inicial. Hays Property • Gerentes de Propriedade Sênior – O crescimento geral da atividade empresarial está impulsionando a demanda por Gerentes de Propriedade Sênior. • Gerentes de Projeto – O esforço de fortalecimento do terremoto em Wellington está aumentando a demanda por Gerentes de Projeto do lado do cliente. • Consultores de Aquisição – Os programas de trabalho do sector público estão a alimentar a procura de candidatos com experiência em Lei de Obras Públicas. Hays Sales • Gerentes de Desenvolvimento de Negócios – Candidatos com capacidade comprovada de expandir negócios ou entrar em novos mercados são muito procurados. • Representantes de Vendas – As empresas que estão crescendo precisam de mais representantes de vendas em trânsito. Hays Trades & Labor Auckland: • Carpinteiros LBP – Com muitos novos projetos residenciais e comerciais em andamento em Auckland, há uma escassez significativa de carpinteiros qualificados. • Eletricistas – Como muitos eletricistas foram atraídos pelas taxas salariais mais altas disponíveis em Christchurch, há agora uma escassez de eletricistas em Auckland. • Encanadores – Há também uma escassez de encanadores qualificados devido ao crescimento em Auckland. Esses profissionais são obrigados a certificar o trabalho de encanamento concluído. Christchurch: • Ofícios de Construção: Carpinteiros Residenciais e Comerciais, Andaimes (Avançado) – À medida que a procura por trabalhadores de reconstrução aumenta, são necessários profissionais de construção civil. • Eletricistas e Encanadores Qualificados na Nova Zelândia – Há uma falta de Encanadores e Eletricistas qualificados disponíveis, pois o curso para converter qualificações só acontece duas vezes por ano. Hays, os principais especialistas mundiais em recrutamento de pessoas qualificadas, profissionais e qualificadas.