em Março 21 2015

Revelado o empregador mais atraente da Nova Zelândia

By
Anshul Singhal
, editor

Atualização do Abril 27 2023

O Departamento de Conservação foi anunciado como o empregador mais atraente deste ano no Randstad Awards deste ano. A TVNZ – vencedora do ano passado – foi a segunda colocada, enquanto o Serviço de Alfândega da Nova Zelândia ficou em terceiro. Antes da apresentação, a Randstad realizou a sua pesquisa anual de Employer Branding – dos quais 7,975 eram neozelandeses – que revelou que quase um em cada dois Kiwis disse que gostaria de trabalhar no Departamento de Conservação. Na verdade, todo o sector público parecia ter um forte apelo – três das dez organizações mais atractivas faziam parte do sector público e um quarto dos inquiridos afirmou que gostaria de trabalhar no sector. Brien Keegen, gerente nacional da Ranstad Nova Zelândia, disse que o sucesso do Departamento de Conservação foi bem merecido. “Nos últimos dois anos, o Departamento de Conservação foi reconhecido como um dos três principais empregadores na Nova Zelândia, o que mostra que os Kiwis continuam a ter uma percepção positiva deste departamento governamental”, disse ele. “É uma prova para o Departamento de Conservação que seu apelo abrange um amplo grupo demográfico – com trabalhadores jovens e maduros, e trabalhadores masculinos e femininos classificando a organização como o lugar mais atraente para trabalhar na Nova Zelândia.” Outros vencedores incluíram a IBM, que ganhou o prêmio Inaugural do Setor de TI, e a ASB, vencedora do prêmio do Setor de Serviços Bancários e Financeiros. Keegan acrescentou que é importante que as organizações continuem a investir na sua marca empregadora, a fim de continuarem a ser uma opção atractiva para quem procura emprego, especialmente tendo em conta o apertado mercado de trabalho da Nova Zelândia. “Com a economia da Nova Zelândia a continuar a crescer e a aumentar a confiança das empresas, é muito provável que a escassez de competências e talentos, que já existe no mercado, só piore”, disse ele. “Ao fazê-lo, serão as organizações com uma associação de marca forte e positiva que serão capazes de recrutar e reter pessoal talentoso e prosperar neste mercado.” “Ganhar o prêmio realmente reflete a dedicação de nossos 2000 funcionários e 15,000 voluntários”, disse Lou Sanson, diretor-geral do Departamento de Conservação. abordagem diferenciada. “Isso mostra que as pessoas apreciam a nossa dedicação à natureza da Nova Zelândia e o papel fundamental que ela desempenha na marca da Nova Zelândia.” Ele acrescentou que o prêmio também é um reflexo do relacionamento fundamental que o departamento tem com seus grandes parceiros comerciais, incluindo a Air New Zealand e a Mitre 10, que, segundo ele, “nos dão muita credibilidade dentro da comunidade neozelandesa”. De acordo com Sanson, a conservação está em “um dos períodos mais emocionantes que já vimos”, e os neozelandeses “realmente entendem o valor do que fazemos e do que contribuímos para o nosso Kiwiness e a nossa economia”. “Para uma organização que passou por tantas mudanças, é um enorme símbolo de fé dos neozelandeses naquilo que fazemos”, disse ele sobre a conquista do prêmio. “Estamos muito entusiasmados com o fato de tantas pessoas quererem trabalhar para nós.” Os 20 empregadores mais atraentes da Nova Zelândia