Novas regras para trabalhar na Suécia – Explicadas

Novas regras para trabalhar na Suécia – Explicadas

Destaques sobre novas regras

• O empregador deve estar alinhado com o acordo coletivo sueco para obter uma autorização de trabalho, e os pagamentos ocupacionais devem estar de acordo com as leis suecas.
• O candidato deve se qualificar para todos os requisitos para uma autorização de trabalho para um emprego, mas não pode ser atendido por ter dois ou mais empregos.

Requisitos para a autorização de trabalho

O titular de um emprego precisa de uma autorização de trabalho desde o primeiro dia de trabalho, enquanto para uma autorização de residência são necessários pelo menos três meses de trabalho. Deve solicitar licenças durante o mesmo período. Para obter a autorização de trabalho, o requerente deverá ter:

• Um documento original de um contrato entre o empregador e o empregado deve ser apresentado em inglês ou sueco.
• Um passaporte válido
• O Emprego deve estar alinhado com o contrato de trabalho sueco.
• O salário do funcionário deve cumprir as leis suecas.
• Os rendimentos do funcionário devem estar entre € 1,300 ou SEK 13,000 antes dos impostos, que devem sustentar-se.
• O titular do emprego deve receber seguro de vida, saúde, emprego e pensão do empregador.

As regras podem variar dependendo da ocupação. Para ocupações como pesquisador, performer, trabalho sazonal, treinador ou atleta, apanhador de frutas silvestres, puericultura, estagiário por meio de intercâmbio internacional, ou que tenha vínculo com formação superior e voluntariado.

 

*Disposto a trabalhar no estrangeiro? Y-Axis está aqui para auxiliá-lo em todas as etapas.

 

Empregadores em outras indústrias e outros países

For a few countries, the applicant must require to get a special type of permit. Young people need a working holiday visa as a special permit. Few employers from some of the industries like restaurants and hotels, trade, construction, agriculture, service, staffing, forestry, cleaning, personal assistance, and automobile repair have strict rules. Then the applicant needs to apply for EU Blue Card or an ICT permit. "Quer o funcionário esteja empregado na Suécia ou no exterior, seja empregado por uma agência de empregos que auxilia com pessoal para uma empresa na Suécia ou mesmo tenha sido transferido dentro de uma organização, precisa de uma autorização de trabalho para trabalhar." If the Employment lasts less than three months, nationals from a few countries must get both a work permit and a visa.

 

The countries are Algeria, Angola, Afghanistan, Bangladesh, Bahrain, Benin, Bhutan, Belize, Botswana, Burundi, Burkina Faso, Cameroon, Cambodia, Chad, Central African Republic, Comoros, Fiji, Gambia, Ghana, Gabon, Guinea, Guyana, Guinea-Bissau, Haiti, Iraq, Iran, Ivory Coast, Jamaica, Jordan, Jamaica, Kenya, Kazakhstan, Kuwait, Kyrgyzstan, North Korea, Kosovo, Laos, among others. Around 4,474 residence permits have been issued in 2022 till now. That sums up to 33.9 percent. Based on the recent Swedish Migration Agency's monthly reports, most residence permits are for work.

 

*Procurando por empregos no exterior? Disponível Eixo Y serviços de procura de emprego para encontrar o caminho certo.

 

 Solicitação de autorização de trabalho

If the employer wants to hire an employee from outside the country, the position must have been first advertised in the EU or EEA and Switzerland 10 days before submitting the application for a work permit. The employer must also receive a confirmation from the union that the employment conditions (salary, working time, and benefits, insurance) are right before submitting the online application to the Migration Agency. Once the Migration Agency gives its approval, applicants from outside Sweden will have to give their biometric data at the Swedish embassy or consulate nearest to them. They can enter Sweden only after getting their residence or work permit. Applicants from the EU or EEA can start working as soon as they receive approval from the Migration Agency.

 

Validade da autorização de trabalho

Work permits can be granted for two years which can be extended for another two years. After four years of working under a work permit, individuals can apply for permanent residency if they intend to settle in Sweden. In the two years that the work permit is valid, if the individual gets a job with a new employer in Sweden, he should apply for a new permit. After the validity of the work permit is over, he can change his job and apply for an extension.

 

Tempo de processamento

A Agência de Migração pode levar de 20 a 30 dias úteis para processar o pedido. Se a empresa for certificada pelo órgão de migração, o tempo de processamento é mais rápido.

 

isenções

Specialists or highly skilled individuals are exempted from a work permit if they are working for an international group and their duration of stay is less than one year. They should apply for a residence permit if their stay is longer than three months. The work permit issued by Sweden is essential for those who want to work here. To know more, consult an immigration expert.

 

*Você quer trabalhar para a Suécia? Então fale com Y-Axis, o consultor de carreiras no exterior número 1 do mundo. Mude-se para a Suécia - uma das nações inovadoras do mundo