Nebraska enfrenta escassez de trabalhadores qualificados na indústria

Nebraska precisa de trabalhadores mais qualificados para preencher empregos industriais em todo o estado, disse o presidente de um importante grupo empresarial na quarta-feira.

Barry Kennedy, presidente da Câmara de Comércio e Indústria do Nebraska, disse que a escassez se tornou o maior desafio que os seus membros industriais enfrentam. Muitos passaram a considerar a questão mais importante do que os impostos e a regulamentação governamental, disse ele.

“Nosso maior desafio agora é encontrar pessoas para preencher muitos empregos disponíveis, empregos bem remunerados, mas obviamente essas pessoas precisam ter certos conjuntos de habilidades”, disse Kennedy. “Garantir que criemos maneiras de ajudá-los a obter esses conjuntos de habilidades é o grande desafio no momento.”

Kennedy disse que as empresas procuram contratar mais pessoas, mas estão lutando para encontrar funcionários treinados para trabalhar com tecnologia sofisticada, frequentemente exigida na profissão. Seus comentários foram feitos durante uma aparição no Capitólio com o governador Dave Heineman, que proclamou outubro como o mês da manufatura em Nebraska.

Heineman disse que a escassez demonstra a necessidade de aumentar as matrículas nas faculdades e universidades comunitárias de Nebraska. Ele disse que o estado fez algum progresso por meio do programa InternNE, que fornece US$ 1.5 milhão por ano em dinheiro para treinamento profissional, juntamente com fundos privados correspondentes para incentivar as empresas de Nebraska a contratar estagiários remunerados.

“Precisamos de uma força de trabalho educada, flexível e dinâmica”, disse Heineman.

Kennedy disse que seu grupo está alcançando escolas secundárias e faculdades comunitárias para tentar atrair mais jovens para o trabalho. A câmara também viajou para feiras comerciais em bases militares em Oklahoma, Kansas e Colorado.

A taxa de desemprego do Nebraska permaneceu muito abaixo da média nacional. A taxa preliminar manteve-se estável em Agosto em 3.6 por cento, enquanto a taxa nacional foi de 6.1 por cento, de acordo com o Departamento do Trabalho do Nebraska.

Chris Roth, presidente da Reinke Manufacturing Company em Deshler, disse que sua empresa precisa de trabalhadores com treinamento específico em tecnologia da computação, matemática e ciências. A empresa fabrica sistemas de irrigação de pivô central e os exporta para todo o mundo, contando com robôs e equipamentos de fabricação altamente técnicos.

“É preciso gente inteligente e altamente qualificada para operar esse equipamento”, disse Roth. “É um equipamento caro e muito preciso. Essas pessoas (que operam o equipamento) realmente precisam saber o que estão fazendo.”

O emprego médio na indústria em Nebraska paga quase US$ 55,000 mil por ano e a indústria representa quase 10% da força de trabalho do estado, de acordo com o gabinete do governador. Heineman disse que planeja visitar fabricantes em Lincoln, Deshler, Lexington e Norfolk ainda este mês.

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