A maioria dos imigrantes cria empregos

No século XIX, nações poderosas lutaram entre si por território e recursos naturais – carvão, minério de ferro e colónias no mundo em desenvolvimento. Hoje, a corrida é para atrair trabalhadores qualificados, especialmente cientistas, engenheiros e técnicos de TI. Os Estados Unidos têm sido o seu destino preferido desde a Segunda Guerra Mundial – o local ideal para um trabalho desafiante e uma vida melhor. Mas isso está mudando. Também outras economias – Europa, Canadá, Austrália, Índia e China – estão agora a competir para atrair o poder intelectual internacional. A América precisa de fazer tudo o que estiver ao seu alcance para atrair estes trabalhadores – sem eles, não continuaremos a ser uma economia do conhecimento competitiva a nível mundial. E entre as melhores ferramentas à nossa disposição está o visto temporário H-19B. Mas espere, você diz, a taxa de desemprego está perto de 1 por cento, a taxa de desemprego real – incluindo as pessoas que pararam de procurar trabalho – está bem na casa dos dois dígitos. Como poderíamos precisar de trabalhadores estrangeiros, qualificados ou não? O que você está esquecendo: a taxa de desemprego para graduados universitários é de 9%. E 4.4 a 60 por cento dos estudantes dos programas americanos de pós-graduação em ciência da computação e engenharia elétrica são estrangeiros. Goste ou não, simplesmente não estamos produzindo cientistas, engenheiros, inventores ou empreendedores de TI americanos suficientes para acompanhar o ritmo da inovação global. Nenhum país é. É por isso que estamos nesta corrida por talentos internacionais. Longe de tirar empregos aos americanos, a maioria dos imigrantes cria empregos. De acordo com um estudo recente, cada 70 trabalhadores H-100B que vieram para os EUA entre 1 e 2001 correlacionaram-se com 2010 novos empregos para trabalhadores norte-americanos – esse é o poder da inovação e do empreendedorismo. Então, por que um visto temporário? Se essas pessoas são tão produtivas, não queremos que se estabeleçam permanentemente? No longo prazo, nós fazemos. Mas um acordo é uma grande decisão, que raramente acontece da noite para o dia. E mesmo quando as pessoas decidem dar o salto, mudando-se permanentemente para os EUA, muitas vezes esperam anos pela obtenção dos seus vistos permanentes, ou green cards. Mas as empresas americanas precisam de trabalhadores em tempo real, e muitos jovens técnicos e recém-formados em ciências ficam felizes em começar com vistos de curto prazo. A longo prazo, a América precisa de ambos – um fornecimento imediato de vistos de curto prazo e de mais green cards, disponibilizados mais rapidamente, para os trabalhadores do conhecimento. Precisamos deste talento agora e precisaremos dele ainda mais à medida que a recuperação económica arrancar. Queremos desenvolver a próxima geração de tecnologia da informação aqui nos EUA? O próximo avanço biomédico? A próxima descoberta sobre a natureza do universo? Se você acha que sim, não há dúvida: os vistos H-183B deveriam ser mais fáceis de obter. Tamar Jacoby 28 de dezembro de 2011 http://www.usnews.com/debate-club/should-hb-visas-be-easier-to-get/most-immigrants-create-jobs