Mais estrangeiros se mudando para a China para trabalhar

Europeus numa feira de emprego em Pequim. O número de expatriados que procuram trabalho na China está a aumentar, assim como o número de expatriados empregados por empresas chinesas e multinacionais no país. Foto do China Daily.

Os expatriados estão se mudando para a China para trabalhar. Num futuro não tão distante, o mercado estará mais preocupado com o que acontece em Pequim do que com o que acontece em Peoria. Os executivos das maiores multinacionais estarão mais interessados ​​naquilo que os consumidores chineses estão a comprar do que naquilo que os seus homólogos numa América envelhecida e – actualmente em declínio – estão a comprar. Recentemente, o China Daily informou que o número de europeus à procura de emprego na China aumentou. Não é nada comparado com os EUA, mas está a aumentar. E a tendência provavelmente continuará. Os números divulgados pelo Ministério dos Recursos Humanos e Segurança Social mostram que 231,700 estrangeiros estavam empregados na China no final de 2010, em comparação com 223,000 em 2009. Os estrangeiros estão a encontrar emprego na China graças à sua economia forte, que tem um desempenho muito melhor. do que a dos Estados Unidos ou da Europa, disse Carter Yang, diretor administrativo da Robert Walters Talent Consulting Ltd China. “Este ano, o aumento médio do produto interno bruto da China é de cerca de 8 a 10 por cento. Isto criou mais oportunidades, especialmente nos serviços financeiros, farmacêuticos e também na indústria retalhista”, disse Carter Yang, diretor-gerente da Robert Walters Talent Consulting Ltd China, ao China Daily. “O país oferece uma abundância de plataformas e oportunidades de carreira maiores. Testemunhamos empresas de investimento internacionais e empresas chinesas locais concentrando-se em planos de expansão na última década. Além da forte necessidade de talentos internacionais para expandir os seus negócios na China, eles também exigem candidatos de alto nível para os seus negócios nos mercados internacionais.” O consultor de talentos acrescentou que há uma tendência crescente de empresas chinesas locais capazes e dispostas a oferecer pacotes de remuneração e benefícios internacionais direcionados aos expatriados que trabalham na China. Helen Fung, consultora administrativa da empresa de recrutamento SHL Group Ltd China, partilha a mesma opinião. “A mobilidade de talentos através das fronteiras nacionais é uma prática comum que a maioria das multinacionais na China vive hoje. Ao mesmo tempo, mais empresas nacionais e privadas chinesas estão a expandir-se internacionalmente e precisam de recrutar os melhores talentos de diferentes partes do mundo”, disse ela ao jornal. Kenneth Rapoza 17 Oct 2011 http://www.forbes.com/sites/kenrapoza/2011/10/17/more-foreigners-moving-to-china-for-work/