Microsoft pressiona imigração dos EUA para reforma do H-1B

No ano passado, a Microsoft informou que estava em busca de profissionais de TI qualificados. Em setembro passado, anunciou que tinha 6,000 vagas que não conseguiu preencher, 3,400 delas eram funções de TI. Começou a fazer lobby junto ao governo dos EUA para uma mudança nas regras de vistos de imigração qualificada. A Microsoft afirma que os seus problemas em encontrar trabalhadores qualificados ilustram a necessidade de reforma. Está pressionando por duas mudanças. Em primeiro lugar, procura uma reforma e uma expansão do programa de vistos de trabalho H-1B para não-imigrantes. Em segundo lugar, pressiona para um aumento no número de cartões verdes (vistos de residência permanente) emitidos para trabalhadores qualificados de TI. Sugere que as empresas norte-americanas devem comprar vistos H-1B e green cards. Isto permitir-lhes-ia encontrar o pessoal de que necessitam e o dinheiro poderia ser utilizado para financiar a formação de estudantes de TI dos EUA, a fim de evitar uma escassez de competências semelhante no futuro. Atualmente existe um limite anual de 65,000 para o número de vistos H-1B que podem ser concedidos anualmente (outros 20,000 podem ser concedidos a estudantes com mestrado ou graus superiores). Os vistos H-1B são geralmente concedidos por um período inicial de três anos, mas podem ser prorrogados. Eles são concedidos a graduados qualificados em uma “ocupação especializada”. A maioria deles é concedida a estudantes qualificados nas disciplinas STEM; Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática. Embora o número de pedidos tenha diminuído após a crise financeira de 2008, desde então aumentou. Os Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS) começaram a aceitar inscrições para o ano fiscal de 2013 em 6 de abril de 2012, com data de início em ou após 1º de outubro de 2012. O limite foi atingido em 12 de junho de 2012. Muitas organizações empresariais pediram um aumento no o limite máximo para os H-1B, mas os sindicatos queixam-se de que as empresas os utilizam para importar mão-de-obra barata e para reduzir os preços dos trabalhadores americanos. Alguns temem que os EUA não estejam a formar suficientemente os seus próprios profissionais de TI porque podem importar licenciados do estrangeiro. Ron Hira, professor do Instituto de Tecnologia de Rochester, disse à revista ComputerWorld que a razão pela qual os estudantes norte-americanos não estudam TI, embora estudem direito e medicina, é devido aos maus termos e condições de emprego dos trabalhadores no sector das TI. Ele acredita que, se estes fossem melhorados, mais estudantes norte-americanos estudariam TI e não haveria necessidade de trazer trabalhadores estrangeiros. A Microsoft diz que deve haver mais vistos H-1B concedidos, mas diz que as empresas deveriam comprá-los por US$ 10,000 mil cada. As empresas também pagariam US$ 15,000 mil para comprar green cards para alguns trabalhadores estrangeiros qualificados. O dinheiro arrecadado deveria ser investido na formação de graduados em TI dos EUA. A Microsoft estimou que isso arrecadaria cerca de US$ 500,000,000 milhões anualmente, que seriam usados ​​para financiar o treinamento de estudantes norte-americanos. Esta política seria controversa, pois pressupõe que cerca de 40,000 vistos H-1B e green cards seriam emitidos para profissionais de TI estrangeiros todos os anos. Também pode não ser bem-vindo para as empresas indianas de TI. O portal de notícias indiano Firstpost.com comenta: 'Dado que os técnicos indianos obtêm o número máximo de vistos H-1B, tal proposta, se aceita pelo Congresso, atingiria mais as empresas indianas de TI.'Brad Smith, conselheiro geral e vice-presidente executivo da Microsoft, fez alguns comentários preparados na Brookings Institution de Washington em setembro de 2012, nos quais disse: 'Nossa nação enfrenta o paradoxo de uma crise de desemprego ao mesmo tempo em que muitas empresas não conseguem preencher os empregos que têm para oferecer…Corremos o risco de estes empregos migrarem dos EUA, criando desafios ainda maiores para a nossa competitividade e crescimento económico a longo prazo.' A revista ComputerWorld destaca que os vistos H-1B já são caros para as empresas. Embora o requerimento custe apenas US$ 325, os empregadores que empregam mais de 26 pessoas devem pagar US$ 1,500 extras. Há também uma taxa de detecção de fraude de US$ 500 e uma cobrança de US$ 1,225 se o empregador exigir um processamento mais rápido de seu pedido de visto. Qualquer empresa que tenha mais de 50% de seu pessoal com vistos H-1B ou L-1 também deverá pagar um excedente de US$ 2,000. A Microsoft já pode estar pagando US$ 3,550 por visto H-1B. Não está claro se a Microsoft está sugerindo que a taxa de US$ 10,000 sugerida seja em vez ou igual às taxas existentes. O Presidente Obama disse que pretende reformar o regime de imigração dos EUA em 2013. O Presidente disse acreditar que os licenciados devem ser encorajados a permanecer e trabalhar na América. Em 15 de novembro de 2012, ele disse: 'A comunidade empresarial continua preocupada em conseguir trabalhadores altamente qualificados e acredito que, se você tem um PhD em física ou ciência da computação e quer ficar aqui e começar um negócio aqui, não deveríamos tornar mais difícil para ele ficar aqui. Deveríamos tentar encorajá-lo a contribuir para esta sociedade.' 21 de janeiro de 2013 http://www.workpermit.com/news/2013-01-21/microsoft-presses-us-immigration-for-h-1b-reform