As aprovações do visto L-1 diminuem a cada ano

O número de petições de visto de trabalho L-1 aprovadas caiu do pico de 52,218 no ano financeiro de 2007 para 33,301 no ano fiscal de 2011. Tem diminuído todos os anos desde 2007, segundo um relatório recente do Departamento de Segurança Interna dos EUA (DHS). Muitas empresas indianas queixaram-se nos últimos anos de que o número de rejeições de petições L-1 aumentou significativamente. Os números globais sugerem agora exactamente isso. Os EUA estavam claramente a restringir a emissão de vistos, dada a sua elevada taxa de desemprego e o alvoroço público contra a imigração. As empresas indianas, no entanto, continuam a ser as maiores usuárias desses vistos. Em 2011, os indianos obtiveram 26,919 vistos L-1, ou 81% do total aprovado. Seguiram-se empresas do Reino Unido, Japão, Canadá e México. Entre o ano fiscal de 2003 e o ano fiscal de 2010, esses cinco países foram responsáveis ​​por 75.7% das entradas de L-1 nos EUA. L-1 é um visto de não imigrante que facilita a transferência temporária de trabalhadores estrangeiros em cargos gerenciais, executivos ou de conhecimento especializado para os EUA. É usado normalmente para transferências dentro da empresa – para a controladora ou suas afiliadas. A TCS foi o maior empregador L-1 com 25,908 L-1s entre 2002 e 2011, seguida pela Cognizant e IBM India com 19,719 e 5,722 respectivamente. O DHS, que fez uma análise detalhada do regime de vistos L-1, indicou que o declínio nas emissões se deveu, em parte, ao facto de não haver uniformidade na forma como o “conhecimento especializado” era interpretado pelos funcionários da imigração. Desde que o visto L-1 foi originado em 1970, passou por múltiplas iterações na forma de leis e políticas que regem o conhecimento especializado. "A definição L-1 contida na Lei de Imigração e Nacionalidade não distingue claramente entre funcionários com e sem conhecimento especializado. Como resultado, a tomada de decisão para petições de conhecimento especializado é inconsistente e os peticionários malsucedidos não entendem por que suas petições são negadas, ", dizia o relatório. “Os oponentes do programa de visto L-1 sentem que ele reduz os salários, reduz as oportunidades de emprego para trabalhadores nacionais de tecnologia e permite que peticionários inescrupulosos explorem os beneficiários estrangeiros”, disse o relatório do DHS. O DHS fez várias recomendações, incluindo pedir ao USCIS (Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA) que publicasse uma nova orientação para esclarecer a interpretação do conhecimento especializado. “Esta orientação deve ser suficientemente explícita para dar aos juízes uma base melhorada para determinar se os funcionários de uma entidade requerente possuem conhecimentos especializados”, afirmou. Shilpa Phadnis, 12 de setembro de 2013 http://timesofindia.indiatimes.com/business/india-business/L-1-visa-approvals-drop-each-year/articleshow/22498322.cms