Perspectivas de emprego na Irlanda para 2022

Um novo estudo realizado em março de 2022 revela que os empregadores na Irlanda estão a planear lançar a sua maior campanha de recrutamento, a maior de sempre em 15 anos, com início no segundo trimestre de 2022. Conduzida pelo ManpowerGroup, foram questionados no inquérito mais de 400 empregadores em todo o mundo. A república da Irlanda. Os empregadores foram questionados se pretendiam recrutar trabalhadores adicionais ou reduzir a força de trabalho no próximo trimestre. Os empregadores afirmaram que planeavam expandir consideravelmente o tamanho da força de trabalho, aumentando o recrutamento em 32% no segundo trimestre, o que se traduziria num aumento de 2.9% em comparação com o mesmo período do ano passado. Entretanto, diz-se que o sector tecnológico da Irlanda está a ter um bom desempenho, com perspectivas de mais de 42%.

De acordo com o ManpowerGroup Ireland, o setor tecnológico da Irlanda tem estado na vanguarda na recuperação da economia do país pós-pandemia. O seu chefe disse que as TI e a tecnologia progrediram radicalmente em todos os sectores devido à pandemia, aumentando a necessidade de competências tecnológicas em empresas de todo o mundo. Mesmo quando os níveis de desemprego regressaram aos padrões anteriores à pandemia, a necessidade de trabalhadores qualificados triplicou, o que implica que não havia trabalhadores talentosos suficientes no mercado aberto para satisfazer a procura. O relatório acima reitera que as perspectivas de emprego para a Irlanda parecem optimistas. Mesmo agora, de acordo com o PIB per capita, o país insular do noroeste da Europa ocupa o quarto lugar entre 186 países do mundo em 2020, de acordo com a tabela do Fundo Monetário Internacional (FMI). Além disso, após o Brexit, a maioria das empresas transnacionais pretendem estabelecer os seus escritórios na Irlanda em vez de no Reino Unido, especialmente em Londres. Os sectores, especialmente os transportes, a indústria transformadora e as TI, crescerão até 2025. Os outros sectores onde haverá oportunidades de emprego são os seguintes. https://youtu.be/CjxL54aWWtI

Ciências da Vida  Mais de 50,000 45 pessoas trabalham na indústria das Ciências da Vida na Irlanda, cujas exportações ascendem anualmente a cerca de 40,000 mil milhões de euros. Os salários aqui variariam de € 65,000 a € XNUMX. Os empregadores deste setor estão em busca de pessoas, especialmente nas funções de Assuntos Regulatórios e Garantia de Qualidade.

Equipar  A indústria tecnológica da Irlanda está a crescer rapidamente. Actualmente, 37,000 pessoas trabalham neste sector e as suas exportações totalizam 35 mil milhões de euros anualmente. À medida que as empresas de todos os setores estão migrando rapidamente para serviços em nuvem, há uma enorme necessidade de Arquitetos de Software, cuja especialidade reside na nuvem e em sistemas distribuídos. Os salários neste setor variariam entre € 120,000 e € 140,000.

Contabilidade e Finança  A Irlanda viu o registo de empresas aumentar 17% só em 2021, com muitas start-ups flutuantes nos setores contabilístico, jurídico e empresarial. Diz-se que esse crescimento também se estenderá a 2022. Este setor precisa de contadores qualificados. Os salários desses profissionais variariam entre € 50,000 e € 65,000.

Construção e Propriedade Com o renascimento dos projectos de construção na Irlanda, espera-se que o programa habitacional do governo produza 300,000 casas por ano até meados da década de 2020. Para levar a cabo este programa com sucesso, a Irlanda necessita de Inspetores de Quantidade. Os salários dos novos funcionários variariam entre € 65,000 e € 90,000. 

Recursos Humanos À medida que os empregadores pretendem aumentar as contratações em 2022, haverá necessidade de recrutadores a longo prazo. As pessoas que se enquadram nessas funções devem ter sólidas habilidades de sourcing e forte experiência em identificar possíveis candidatos em departamentos cruciais. Seria necessária a contratação/recrutamento de especialistas, e eles podem esperar ganhar salários anuais que variam de € 40,000 a € 90,000.

Marketing Como as pessoas começaram a comprar mais online do que em lojas físicas, mesmo antes da pandemia, há necessidade de profissionais de marketing que possam se adaptar ao comércio eletrônico. Especialistas em marketing digital serão procurados para traçar estratégias de marketing online. Eles poderiam esperar salários que variam de € 60,000 a € 85,000.

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