Estudantes internacionais alertados sobre restrições de visto de trabalho remunerado

Os estudantes internacionais que estudam na Austrália não devem depender do trabalho para pagar os custos dos seus estudos e despesas de subsistência, afirma-se.

O Departamento de Imigração e Proteção de Fronteiras (DIBP) está lembrando aos estudantes estrangeiros que, embora as condições de trabalho oferecidas como parte de um visto de estudante proporcionem uma oportunidade de ganhar experiência de trabalho australiana e possam melhorar suas habilidades na língua inglesa, geralmente não podem fornecer todo o financiamento necessário. necessidade devido a restrições de trabalho.

“A maioria dos estudantes internacionais está restrita a um máximo de 40 horas de trabalho por quinzena enquanto o curso está em andamento e só pode trabalhar horas ilimitadas durante os intervalos programados do curso”, disse um porta-voz do DIBP.

“Estas condições protegem os estudantes das pressões de compromissos de trabalho excessivos, o que pode significar que não conseguirão terminar o curso com sucesso”, acrescentou o porta-voz.

O DIBP forneceu exemplos para ilustrar como funcionam as condições de trabalho em um visto de estudante. No primeiro exemplo, Sally chega à Austrália três semanas antes do início do seu Certificado III em Hospitalidade. Dentro de uma semana, ela encontra um emprego como garçonete. Ela começa a trabalhar duas semanas após a sua chegada e viola as suas condições de trabalho, pois trabalha antes do início do curso.

Abu chega à Austrália com sua esposa Jane com um visto do Setor de Ensino Superior (subclasse 573). Jane está cursando bacharelado na universidade. Abu decide trabalhar em tempo integral em uma empresa de contabilidade local. Mas ele viola as condições do seu visto porque os titulares do visto da Subclasse 573 (incluindo dependentes) não estão autorizados a trabalhar mais de 40 horas por quinzena.

Fátima está estudando culinária comercial na Austrália com um visto do setor de Educação e Treinamento Profissional (subclasse 572) e recebe alguma experiência de trabalho durante as férias. Ela trabalha 75 horas por quinzena. Fátima não está violando suas condições de trabalho, pois ela pode trabalhar horas ilimitadas enquanto seu curso não estiver em andamento.

Sajeed está trabalhando enquanto estuda na Austrália com um visto de Educação e Treinamento Profissional (subclasse 572). Porém, sua escala de trabalho para o próximo mês envolve 30 horas na primeira semana, 10 horas na segunda, 35 horas na terceira semana e cinco horas na quarta semana.

Sajeed violou as condições do visto porque trabalhará mais de 40 horas na segunda e na terceira semana. Ele ficaria bem se pudesse renegociar seu horário de trabalho para não ultrapassar as 40 horas quinzenais de trabalho relacionadas ao seu visto.

Ellen está estudando para um doutorado e também dá aulas particulares na universidade por cerca de 50 horas quinzenais. Ellen não está violando as condições do seu visto de estudante porque o visto do Setor de Pesquisa de Pós-Graduação (subclasse 574) não tem restrição quanto ao número de horas que um aluno pode trabalhar. Ellen ainda terá que ter cuidado para garantir que está conseguindo um progresso satisfatório em seu doutorado.

RAY CLANCY

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