Os vistos H-1B aproximam os estudantes internacionais do sonho americano

Na esperança de conseguir um cargo permanente em uma empresa local de fabricação de tecnologia, uma das muitas responsabilidades de William Takdir Jaya é ir para o trabalho às 6h.

O jovem de 23 anos, recém-formado pela Foster Business School da Universidade de Washington, disse que chega cedo porque precisa ir “acima e além” para impressionar um empregador que detém o bilhete dourado para o seu futuro: um H-1B visto.

Com a formatura se aproximando, os residentes internacionais com visto de estudante estão atualmente decidindo se devem se inscrever no Treinamento Prático Opcional fornecido pelos Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS).

Este programa permite que estudantes internacionais estendam sua estadia nos Estados Unidos por três meses após a formatura, enquanto procuram emprego. Os alunos contratados podem permanecer e trabalhar enquanto aguardam a prorrogação de seus vistos.

Em outras palavras, eles querem um emprego permanente. Mas há um porém. Há um limite de 65,000 candidatos que podem se inscrever, e algumas empresas não estão dispostas a renovar os vistos de estudantes internacionais porque é caro. As empresas pagam uma taxa inicial de US$ 2,000 para patrocinar um aluno.

“Depois de trabalhar três meses na Terex Co., procurei meu gerente para pedir uma prorrogação do meu visto, pois pretendo trabalhar lá permanentemente”, disse Jaya. “No entanto, quando comecei a trabalhar, tive que me esforçar muito mais do que os habitantes locais para provar aos meus gestores que valho a pena.”

Com o aumento das taxas de desemprego, é difícil para os habitantes locais encontrar emprego, muito menos para os estudantes internacionais.

“Quem não gostaria de viver na América e experimentar o sonho americano? Essa é a razão pela qual vim aqui para terminar minha graduação”, disse Guillermo Ochovo, 24 anos, que se formou na Faculdade de Engenharia da UW em 2013. “Mas eu fiz engenharia na faculdade e mal dormi nos quatro anos em que estive na UW. .”

De acordo com um artigo escrito na Computerworld, o programa OPT inicialmente permitia que apenas estudantes das áreas STEM – ciências, tecnologia, engenharia e matemática – se inscrevessem. Em 2012, o presidente Barack Obama expandiu o número de áreas de estudo elegíveis em cerca de 90, dando mais oportunidades aos estudantes estrangeiros de permanecerem nos Estados Unidos.

O programa foi criticado por tirar empregos de cidadãos americanos. Jaya discordou.

“Não creio que estejamos tirando empregos dos habitantes locais”, disse Jaya. “Por exemplo, a Faculdade de Ciência da Computação e Engenharia da UW admite apenas 30 a 35 alunos por ano. Uma empresa como a Amazon definitivamente contrata mais de 35 estudantes por ano.”

Ao procurar uma empresa para trabalhar, Jaya sugere se inscrever em empresas internacionais, que tenham bons planos de saúde e incentivos e tenham maior probabilidade de renovar vistos.

O diretor assistente e conselheiro de estudantes internacionais da UW, Machelle Allman, disse que é difícil para um estudante estrangeiro ter sucesso nos Estados Unidos, principalmente porque o governo espera que os estudantes voltem para casa depois de concluírem seus estudos.

“Os alunos precisam planejar com antecedência”, disse Allman. “Certifique-se de cometer erros mínimos em todo o processo para evitar complicações, ou até mesmo deportação caso sejam negados.”

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