Empresas internacionais querem reforma de vistos nos Estados Unidos

As empresas multinacionais queixam-se de que as restrições americanas às autorizações de trabalho e os atrasos e dificuldades na obtenção de vistos as impedem de transferir trabalhadores altamente qualificados para as suas operações nos EUA.

Estão a pressionar o Presidente Barack Obama para que deixe de lado o seu plano de uma revisão abrangente das políticas de imigração dos EUA, sob o risco de irritar os principais eleitores hispânicos e de corrigir o sistema de autorizações de trabalho e de cartas verdes para engenheiros e programadores.

Os Estados Unidos não podem permitir-se que a reforma da imigração altamente qualificada permaneça ligada às controvérsias que rodeiam a reforma abrangente da imigração de forma mais ampla, disseram esta semana executivos que aconselham Obama sobre empregos e competitividade.

“Dados os desafios que a nossa economia enfrenta agora numa era global, todos precisamos de repensar”, afirmaram os principais executivos da GE, Boeing, DuPont e outras empresas.

A Câmara de Comércio dos EUA também quer uma acção rápida sobre os trabalhadores qualificados devido à resistência do Capitólio ao acordo abrangente procurado por Obama que abordaria ao mesmo tempo os trabalhadores indocumentados e a segurança das fronteiras.

— Não tenho certeza se você consegue fazer tudo isso de uma só vez. Talvez tenhamos que fazer um pedaço de cada vez. E esta é a peça que realmente deveríamos conseguir fazer com muita pressa”, disse o presidente da Câmara, Thomas Donohue.

Mesmo com 9.1% de americanos desempregados, existem milhares de vagas no sector industrial dos EUA porque a força de trabalho dos EUA não possui as competências de engenharia, computação e matemática de que as empresas necessitam.

O prefeito da cidade de Nova York, Michael Bloomberg, disse que o complicado processo para garantir vistos para os melhores graduados estrangeiros nos EUA contribuiu para deficiências críticas na indústria de software, bem como na eletrônica, farmacêutica e aeroespacial.

“Expulsar estes estudantes do país é, para ser franco, a coisa mais estúpida que poderíamos fazer. Não podemos dar-nos ao luxo de continuar a rejeitar aqueles com as competências de que o nosso país necessita para crescer e ter sucesso. Está sabotando nossa própria economia”, disse ele.

Os EUA limitam os vistos de trabalhadores qualificados H-1B a 65,000 por ano e muitas vezes atingem o máximo em poucos meses, deixando opções limitadas para graduados e especialistas estrangeiros altamente qualificados.

E embora emita mais de um milhão de green cards de residência permanente todos os anos, apenas 15% são concedidos por razões económicas aos trabalhadores e às suas famílias, e estes estão sujeitos a quotas de nacionalidade que restringem os requerentes de grandes países.

A Intel, cujo CEO Paul Otellini é membro do painel de empregos de Obama, soube em março que o limite anual já havia sido atingido para as licenças necessárias para transferir os 50 engenheiros que anteriormente trabalharam para a Nokia.

Os especialistas trabalham agora num novo centro de I&D em Helsínquia, mas a Intel disse que teria preferido que eles fizessem a sua investigação sobre computação móvel nas suas instalações nos EUA.

‘O centro de pesquisa, desenvolvimento e fabricação da Intel fica nos Estados Unidos. É importante que nossos gerentes de grupos de negócios tenham flexibilidade para transferir indivíduos com conhecimento técnico especializado para os EUA para colaborar com as equipes existentes da Intel”, disse o gerente de pessoal da Intel, Idan Zu-Aretz.

Os defensores de uma imigração mais baseada em competências salientam que os imigrantes tendem a criar empregos porque têm duas vezes mais probabilidades do que as pessoas nascidas nos EUA de criarem as suas próprias empresas e podem ajudar a melhorar o acesso aos mercados de exportação estrangeiros.

Ray Clancy

Outubro 18 2011

http://www.expatforum.com/america/international-companies-want-visa-reform-in-the-united-states.html