Os indianos escolhem empregos com base no salário, segurança no emprego e ambiente de escritório

KOLKATA: Os profissionais indianos veem o salário como o fator mais importante na escolha de um emprego, seguido da segurança no emprego, do ambiente de escritório e do equilíbrio entre vida pessoal e profissional na empresa, afirma um estudo mais recente. O estudo realizado pela empresa líder de RH Ma Foi Randstad descobriu que os profissionais na Índia escolhem uma empresa de uma forma diferente dos seus homólogos globais. Globalmente, os profissionais mais velhos preferem empresas que sejam reconhecidas pela boa qualidade dos seus produtos e serviços, enquanto os profissionais mais jovens são mais atraídos por empresas inovadoras que oferecem empregos interessantes e ambiente de trabalho agradável. Na Índia, os profissionais do sexo masculino preferem empresas fortes e financeiramente estáveis, com produtos e serviços de alta qualidade, enquanto as profissionais do sexo feminino consideram o local, o ambiente e o conteúdo do trabalho ao escolher o emprego. O estudo destaca que os setores mais atraentes na Índia são TI e BPO, seguidos por energia, consultoria, bens de consumo e varejo, viagens e hotelaria, automóveis, serviços bancários e financeiros, telecomunicações, engenharia e infraestrutura. Os profissionais classificam o setor de TI e BPO na primeira posição em termos de perspectivas futuras, ambiente, conteúdo do trabalho, treinamento e salário. Considerando que o sector da energia lidera devido à elevada segurança no emprego, e a atractividade dos empregos de consultoria reside nos elevados salários e no conteúdo interessante do trabalho. Os profissionais indianos tendem a dar mais importância à estabilidade financeira e a práticas de gestão sólidas à medida que envelhecem, enquanto o desejo de uma boa formação e de oportunidades de carreira internacional diminui com a idade. A segurança no emprego é particularmente importante para profissionais com idades entre 25 e 45 anos. A importância de salários elevados é significativa entre calouros e funcionários que estão mais próximos da aposentadoria. 12 de julho de 2011 http://articles.economictimes.indiatimes.com/2011-07-12/news/29765547_1_indian-professionals-job-security-ma-foi-randstad Para mais novidades e atualizações, assistência com suas necessidades de visto ou para uma Avaliação Gratuita do seu perfil para Imigração ou Visto de Trabalho basta visitar www.y-axis.com