Profissionais de origem indiana com maior sucesso no Reino Unido

LONDRES: As pessoas de origem indiana têm maior probabilidade de ocupar cargos profissionais e gerenciais de elite na Grã-Bretanha, concluiu um estudo baseado em números oficiais do censo. De acordo com uma análise detalhada do censo de 2011, os indianos são o grupo minoritário étnico mais bem-sucedido, com 15.4 por cento encontrados na classe 1 de oito grupos ocupacionais, compreendendo funções administrativas e de gestão superior, bem como profissões como médicos e advogados. Eles são seguidos pelos de origem chinesa, com 12.8%, informou um jornal britânico. No entanto, se os estudantes forem excluídos, os números sobem para 17.8 por cento para os indianos e 19.1 por cento para os chineses, enquanto os homens de origem indiana e chinesa têm quase duas vezes mais probabilidades do que os seus homólogos britânicos brancos de ocupar cargos de gestão mais elevados. Em contraste, apenas 6.6 por cento de todos os paquistaneses e 4.2 por cento dos bangladeshianos chegam à classe 1. Para os negros africanos e caribenhos negros a proporção é de 7.5 por cento. As minorias étnicas têm um desempenho particularmente bom nos cuidados de saúde, com 41 por cento dos médicos vindo de uma minoria étnica, especialmente indiana ou classificada como outros brancos. O estudo, que será divulgado oficialmente no final desta semana para coincidir com o lançamento do Demos Integration Hub (DIH), também descobriu que quase metade dos homens do Bangladesh trabalhavam em restaurantes e um quarto dos homens de origem paquistanesa eram motoristas de táxi. Trevor Phillips, antigo presidente da Comissão para a Igualdade e os Direitos Humanos, disse que as estatísticas contam uma "boa história sobre a Grã-Bretanha moderna e que a diversidade está, na verdade, a aumentar o nosso stock de talentos". "Publicar este tipo de dados acabará com a ilusão de que se simplesmente deixarmos isso de lado, não falarmos sobre isso e deixarmos as pessoas seguirem em frente, todos nós passaremos a amar uns aos outros e a Grã-Bretanha se tornará um grande caldeirão. Na verdade o que os dados mostram é que se negligenciarmos a integração acabaremos com comunidades divididas", disse ele. Os dados também revelaram que, em geral, as pessoas pertencentes a minorias étnicas têm maior probabilidade de assegurar cargos profissionais de elite do que aquelas classificadas como britânicas brancas. Quase 10.3 por cento das minorias fazem parte de profissões de classe 1, enquanto para os britânicos brancos o número é de 9.8 por cento. http://economictimes.indiatimes.com/nri/nris-in-news/indian-origin-professionals-most-successful-in-uk-study/articleshow/47317877.cms