Aumentar o número de vistos H-1B para trabalhadores qualificados

O tenso debate nacional sobre imigração centrou-se fortemente na questão da entrada ilegal nos Estados Unidos – e muito pouco na necessidade contínua de recrutar e reter activamente imigrantes com competências essenciais. As universidades americanas são uma grande vantagem na corrida global pela ciência, tecnologia e conhecimentos de engenharia. No entanto, os imigrantes são muitas vezes educados aqui, mas depois forçados a partir. Quando isso acontecer, os Estados Unidos ficarão privados de futuras empresas como a Intel, eBay e Google, todas com imigrantes entre os seus fundadores. E se os estrangeiros talentosos não ficarem aqui, irão para países como a Austrália ou o Canadá, que têm políticas em vigor que apoiam a sua engenhosidade. Os imigrantes altamente qualificados constituem 67 por cento do grupo de imigrantes desses países em 2011; eles constituem apenas 13% do nosso. Existem outros desafios ao processo H-1B, incluindo o facto de definir quotas por país, independentemente da sua dimensão, e de poder estar a ser utilizado para contornar outros programas de vistos. Existe também uma oportunidade para limitar a categoria de trabalhadores “qualificados”, que agora define modelos de moda em pé de igualdade com os da computação. Independentemente disso, os Estados Unidos não devem fechar as portas aos imigrantes que queiram contribuir para o nosso espírito empreendedor. Expandir o programa H-1B é um primeiro passo importante. 3 de junho de 2012 http://articles.boston.com/2012-06-03/editorials/31981170_1_h-1b-high-skilled-immigrants-sponsor-immigrants