Imigração, pobreza e baixos salários

O efeito prejudicial dos imigrantes não qualificados sobre os trabalhadores americanos

O sistema de imigração actual é disfuncional porque não responde às condições socioeconómicas do país. Apenas uma pequena percentagem de imigrantes legalmente admitidos é patrocinada por empregadores, enquanto a maior parte é admitida devido a laços familiares com imigrantes anteriores que podem estar a viver na pobreza ou perto da pobreza. Como resultado, a imigração contribui para um excedente já existente de trabalhadores pouco qualificados, aumentando a concorrência no emprego e reduzindo os salários e as condições em detrimento dos trabalhadores americanos. A presença de uma grande força de trabalho ilegal perpetua um ciclo vicioso, uma vez que as condições de trabalho degradadas desencorajam os americanos de procurar estes empregos e tornam os empregadores mais dependentes de uma força de trabalho estrangeira ilegal. A enorme força de trabalho pouco qualificada e a população estrangeira ilegal da América permitem aos empregadores oferecer baixos salários e condições deploráveis.

Esses efeitos nocivos do sistema de imigração foram reconhecidos nos relatórios da Comissão dos EUA sobre Reforma da Imigração em meados da década de 1990. As recomendações da Comissão sobre reforma da imigração foram bem recebidas pelo presidente Clinton e submetidas ao Congresso, mas foram amplamente ignoradas desde então. As condições para os trabalhadores mais pobres da América continuaram a se deteriorar por causa da imigração ilegal e legal. A reforma do sistema de imigração para garantir que ele não prejudique os americanos e, em vez disso, contribua para uma sociedade mais forte e equitativa está muito atrasada.

As reformas necessárias incluem acabar com a migração em cadeia baseada na família e a imigração não qualificada, acabar com a competição de empregos para os cidadãos mais vulneráveis ​​dos Estados Unidos, restringindo a imigração ilegal e a imigração legal não qualificada, e responsabilizar os empregadores pela contratação de trabalhadores ilegais. Os EUA têm a responsabilidade de proteger os interesses econômicos de todos os seus cidadãos, mas o sistema de imigração, que acrescenta centenas de milhares à força de trabalho a cada ano, está trazendo trabalhadores mais rápido do que os empregos estão sendo criados.

Além disso, apenas uma pequena parcela das admissões é baseada em habilidades ou critérios educacionais, criando um enorme excesso de trabalhadores pouco qualificados que lutam para sair da pobreza. Em 1995, a Comissão dos EUA sobre Reforma da Imigração recomendou restringir a imigração baseada na família e substituir o “sistema regulatório falho e caro [para imigração baseada em habilidades] por um que seja orientado pelo mercado”. Nessa linha, a Comissão recomendou que “não é do interesse nacional admitir trabalhadores não qualificados” porque “a economia dos EUA está mostrando dificuldade em absorver trabalhadores desfavorecidos.

” Quinze anos depois, os políticos dos EUA continuam a ignorar essas recomendações, curvando-se às demandas corporativas por mão de obra não qualificada em vez de dar uma olhada realista no efeito da imigração na pobreza e no trabalhador americano. Os apelos atuais por uma “reforma abrangente da imigração” nada mais são do que um empurrão para uma anistia massiva que daria status permanente a milhões de estrangeiros ilegais que não são necessários na força de trabalho, e recompensaria empregadores inescrupulosos que lucraram com a contratação de trabalhadores ilegais, fornecendo-lhes uma força de trabalho legal de baixa remuneração que continuaria a ter um impacto negativo sobre os trabalhadores nativos.

A fronteira não é segura e há muita oposição ao uso obrigatório do E-Verify e à fiscalização interna. Aqueles que argumentam contra a fiscalização não vão decidir da noite para o dia apoiar essas medidas, e os políticos há muito provaram que sua promessa de fazer cumprir as leis de imigração após a concessão de anistia não é digna de crédito. Este relatório contém as seguintes descobertas: Em 2009, menos de 6% dos imigrantes legais foram admitidos porque possuíam habilidades consideradas essenciais para a economia dos EUA. Estudos que encontram efeitos negativos mínimos ou nenhum efeito negativo sobre os trabalhadores nativos da imigração de baixa qualificação são baseados em suposições falhas e modelos econômicos distorcidos, não em observações das condições reais do mercado de trabalho.

Não existe algo como um "emprego de imigrante". A realidade é que imigrantes e nativos competem pelos mesmos empregos e os trabalhadores nativos estão cada vez mais em desvantagem porque os empregadores têm acesso a um suprimento constante de trabalhadores estrangeiros de baixa remuneração. Imigrantes pouco qualificados têm mais probabilidade do que seus colegas nativos de viver na pobreza, não ter seguro saúde e utilizar programas de assistência social. Imigrantes e seus filhos representavam 32% dos que não tinham seguro saúde nos Estados Unidos em 2009.

Pesquisas feitas pelo Center for American Progress descobriram que reduzir a população de imigrantes ilegais nos Estados Unidos em um terço aumentaria a renda de trabalhadores não qualificados em US$ 400 por ano. Os defensores da imigração ilegal frequentemente apregoam as descobertas do chamado Relatório Perryman para argumentar que imigrantes ilegais são responsáveis ​​pela criação de empregos nos Estados Unidos; no entanto, se alguém aceitar as descobertas de Perryman como verdadeiras, isso significaria que apenas um emprego é criado nos Estados Unidos para cada três trabalhadores ilegais na força de trabalho. É verdade que se a população de imigrantes ilegais diminuísse, o número total de empregos nos EUA seria reduzido, mas haveria muito mais empregos disponíveis para trabalhadores nativos — empregos que pagassem salários mais altos e oferecessem melhores condições de trabalho.

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